知识型员工激励机制的构建(3)
2016-05-14 01:03
导读：3 结语 知识型员工是企业最为宝贵的资源，企业应采取有效手段对其进行激励，充分开发他们的潜在能力，调动知识型员工的工作积极性，使他们为企业的
3 结语
知识型员工是企业最为宝贵的资源，企业应采取有效手段对其进行激励，充分开发他们的潜在能力，调动知识型员工的工作积极性，使他们为企业的发展做出更大贡献，使知识型员工对企业产生归属感，产生一种情感上的依赖，使他们更愿意为企业发展出智出力，与企业同进同退，而不至于发生对企业危害十分严重的人才流失。
1 张瑞玲，丁韫聪.知识型员工激励机制综述[J].经济与社会发展，2005（11）
2 刘颖丽.知识管理中员工激励的新特点[J].商业经济，2005（6）
3 潘琦华.企业员工激励的有效措施[J].经济师，2005（7）
4 王春茹.知识型员工激励的管理心[J].天津商学院学报，2005（2）
