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敏锐——贯彻落实“三个代表”重要思想的金钥

2013-12-15 01:14
导读:行政管理论文毕业论文,敏锐——贯彻落实“三个代表”重要思想的金钥论文模板,格式要求,科教论文网免费提供指导材料:

胡锦涛同志在中国共产党成立82周年的盛会上作了“在全党重新掀起学习‘三个代表’重要思想新高潮”的重要讲话。“三个代表”重要思想是全党集体智慧的结晶,是马列主义在中国发展的新阶段,是中国共产党人在新时期、新世纪根据中国实际,结合当今世界出现的新情况、新问题对毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展,是与马列主义、毛泽东思想、邓小平理论一脉相承的。“三个代表”重要思想是立党之本、执政之基、力量之源。中共十六大把“三个代表”重要思想作为新时期党的指导思想写进了党章。那么,如何真正贯彻落实“三个代表”重要思想?怎样切实做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”?我认为,这是在新千年每一个共产党人都应该深刻思考的问题。

中国共产党从1921年成立至今已经走过了风风雨雨的82周年。在这82年里她带领中华儿女翻身求得解放,领导中国人民走上了社会主义康庄大道,在社会主义征程上取得了举世注目的成就,中国老百姓踏着希望的曙光昂首阔步迈入了新的世纪!但在新的时期国内出现了这样那样的新情况、新问题,国际环境也异常复杂,党内个别同志没有经受住考验:贪赃枉法者有之;行贿受贿者有之;违法乱纪者有之。成克杰、胡长清、陈希同、王雪冰……

有的领导干部出问题,往往是在快要退休的时候,这也就是人们说的“59”现象,就好像和尚念经,念到最后快要成正果了,结果功夫全散架了,一失足成千古恨。有的干部有这么一种心理,好像辛苦工作了一辈子,最后再不捞一把,太吃亏了。红塔集团前经理诸时健就是其中典型的代表。究其原因,还是思想修养不到家,无产阶级世界观、人生观没有真正建立起来,没有把“三个代表”重要思想学习好、贯彻好。

有的领导干部、普通党员也系统的学习了“三个代表”重要思想,也听了很多有关“三个代表”重要思想的理论报告,但还知之甚少、理解不深、不出效果、不见行动。问题在哪?症结在哪?今天通过学习《敏锐:一种重要的领导素质》受到很大的启发,我个人认为,这是敏锐性缺乏的问题。

文章指出:“敏锐,是指人的感觉灵敏、眼光锐利、反应迅速。”在这里我是这样解读的:感觉灵敏,就是在政治上保持高度的警觉,能够感觉到问题所在,尤其在大是大非问题上能够分清孰轻孰重,能够真正代表人民利益,处处为老百姓考虑,把老百姓冷暖放在心上,把老百姓安危放在心上;眼光锐利就是能够看出问题的症结所在,通过表象深入事物的内部抓住本质的东西;反应迅速就是要通过对问题的分析,迅速的决策,采取果断措施,拿出合理的行动方案。

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