探析市场经济条件下的企业思想政治工作(2)
2014-11-12 01:36
导读：随着改革的深化，政工岗位上的干部越来越少，这是形势的需要，并不等于思想政治工作不重要或者不应该要。而我们的一些政工干部却错误地认为自己所
随着改革的深化，政工岗位上的干部越来越少，这是形势的需要，并不等于思想政治工作不重要或者不应该要。而我们的一些政工干部却错误地认为自己所从事的工作是“耍嘴皮子”的工作，是没有出息的工作，因而不愿意做或不认真做。我们应该看到几十年来我党的思想政治工作领域所取得的成效，应该把思想政治工作当作一门科学去研究、去做好。思想政治工作本身是一门科学，是一门党性、阶级性、群众性、实践性很强的科学，是一门涉及到多种科学知识的综合性科学，同时也是以理服人的应用科学。为使这门科学发扬光大，我们的政工干部要加强自己的学习与实践努力把工作做到更好。政工干部不能妄自菲薄，要看重自己的工作企业生产中的作用，理直气壮地从事这行工作。
3.把优秀的人才选择到政工干部岗位上来，增强开拓市场的能力
随着机构的精简、人员的分流，专职负责思想政治工作的干部越来越少。以前是几个人做一摊事，人浮于事，现在是一个人做几摊事，紧张忙碌。如果从事这项工作的人没有真本事，就很难把工作做出成效。为了选择人才，政工干部也要实行竞聘上岗制度。要按照“平等、公正、竞争、择优”的原则竞争上岗，优胜劣汰、明确职责、自我承诺、强化考核。把那些热爱政工事业、思想品德好、业务能力强、知识面广的年富力强的同志推向政工岗位。走上政工岗位的干部要注意培养自己的观察分析能力、组织协调能力、说服引导能力、综合表达能力、开拓创新能力、不断发现新情况、研究新问题、总结新经验，牢牢掌握好思想政治工作的主动权。
4.加强正面引导，赢得职工群众信任，从而赢得市场鉴于党内不正之风的腐败现象对职工群众所造成的不信任，对思想政治工作产生的不良影响，我们要通过我们身边的人或事引导教育职工、使他们看到腐败现象虽然在我们党内存在，但不能代表我们党。而坚持贯彻“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务的党员干部还是大多数。尤其是要以自己的人格力量去影响、去感化职工，使之情愿接受思想政治工作的宣传，使思想政治工作赢得市场。
（科教作文网http://zw.NSEaC.com编辑发布） 5.创新思想政治工作的方式方法，使职工群众乐于接受
思想政治教育 要充分利用现代科技成果，应用现代科学方式把思想政治工作做活做好。当前正在兴起的科技革命热潮，是人类文明发展中的又一次伟大变革。这一变革向思想政治工作提出了挑战，也为其提供了机遇。我们要正视现实，争取主动，在积极发展信息科技的同时，通过互联网等有效媒体传递健康向上的思想文化信息，潜移默化地发挥思想政治工作的作用。例如为职工上政治课，没有几个人能听进去，如果改为电视教学，那么效果就大不一样了；在黑板上搞宣传，不会有几个人去看，如果改为电子画廊，在屏幕上打出要传的内容，一定能吸引很多人。有些企业把职工从事生产的场面、典型人物的事迹，用摄像机拍摄下来，利用有线电视或在会议室播放。使职工得到的是动感的教育，比上一堂政治课的作用要大得多。可见只有使用职工群众乐于接受的手段，寓教于乐，是拓宽思想政治工作市场有效办法。
总之，在深化国有企业改革和发展社会主义市场经济的条件下，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化，我们应与时俱进，在创新上、“适应”上多动脑筋，使思想政治工作在市场经济条件下提高
