谈和谐社会条件下思想政治工作的创新(2)
2015-07-31 01:08
导读：（三）积极创新工作思路 创新工作思路是充分发挥思想政治工作作用的重要前提和时代要求，必须用科学发展观统领思想政治工作，牢固树立服务中心、
（三）积极创新工作思路
创新工作思路是充分发挥思想政治工作作用的重要前提和时代要求，必须用科学发展观统领思想政治工作，牢固树立服务中心、服务大局、以人为本的理念，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。一是我们要改变单纯说教的教育方式，把说理教育和事实教育紧密结合起来，改变单向灌输的教育方式，实行双向和多向的交流式教育，改变单靠抓典型的示范方法，注重全面发挥多种榜样的积极示范作用，增强思想政治工作的针对性和实效性。二是思想政治工作要与反腐倡廉相结合。党风的好坏，直接关系到党在人民群众中的形象，关系到人民群众对思想政治工作的信任程度。因此，在思想政治工作中一定要加大反腐倡廉的力度。三是以人为本是构建和谐社会的基本原则，也是思想政治工作的重要原则。一方面要坚持群众利益无小事的立场观点，另一方面要尊重人、理解人、关心人，把群众的冷暖和需求放在首位，深入推进厂务、政务公开，保护广大职工群众的知情权、参与权、监督权，真正让广大员工成为企业的主人。
（四）凸现思想政治工作的人性化
在我国革命和建设时期，灌输式的
思想政治教育完全契合当时的政治需要，也能较好地为人们所接受。主要是因为那是一个尊崇权利，忽视民主的时代；也因为那个时代的信息更迭速度相对缓慢，信息量相对今天少得多。但是在新时期下，进一步加强和改进基层的思想政治工作，必须紧密联系单位改革和发展的实际，与单位的经营工作、改革工作及各项中心工作结合起来，找准思想政治工作的切入点，要切实解决员工的实际问题，多做暖人心、得人心、稳人心的工作。其中推行“倾听教育”才识凸现思想政治工作人性化的重要保证。所谓语言行为上的倾听，是指教育者通过个体访谈或群体座谈的方式和教育对象之间进行面对面沟通和交流。而书面文字式的倾听，则包括设立员工信箱、网络咨询平台以及对员工群体进行的问卷调查等方面。只要活动结果不偏离了解、把握教育对象内心世界的目的和主旨，都可以视作对教育对象的倾听。规同时范和健全职代会制度，充分发挥广大员工参政议政的积极性、主动性和创造性。正确处理好思想政治工作与物质利益原则的关系，不断提高思想政治工作的质量，使政治工作在自我变革和自我更新的基础上，获得新的生机，更好地为企业改革和发展服务。
（科教论文网 lw.nSeAc.com编辑发布） （五）加强建设高素质的思想政治工作队伍
企业要在保证编制的基础上结合学校人事制度改革，逐步建立起择优上岗、能进能出、动态稳定的队伍建设机制，要不断把德才兼备的年轻干部和优秀毕业生充实到思想政治工作队伍中来，在业务或学历
培训、出国考察或进修、社会实践、职务晋升、生活待遇等方面给予倾斜。
总之，构建和谐社会不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，是一项长期的任务，必须一步一个脚印地从现在做起。同时构建和谐社会也赋予了思想政治工作新的内涵，作为企业思想政治工作者更要与时俱进，勇于开拓创新，充分调动广
