浅谈劳动争议处理机制的缺陷及对策(1)(3)

　　其次，这种新的处理机制可降低司法机关的办案成本，提高办案效率。仲裁机构和人民法院合理分工，案件裁审分流，有利于提高劳动争议案件处理的整体质量和效率，也使当事人相应降低了时间以及经济上的投入，充分发挥劳动仲裁制度和诉讼制度的职能。

　　参考文献

　　[1]中国大百科全书编辑委员会《法学》编辑委员会编，《中国大百科全书》（法学），中国大百科全书出版社，1984年9月第1版

　　[2] 傅明生，《审理劳动争议案件相关规定之我见》，载中国法院网

　　[3] 谭兵主编，《民事诉讼法学》，法律出版社，1997年版

　　[4] 彭万林主编，《民法学》，中国政法大学出版社，1998年版

　　[5] 郭成伟主编，《中外法学名著指要》，中国法制出版社，2000年版

　　[6]李景森主编，《劳动法学》，北京大学出版社出版，2000年1月第3版

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