工薪个税筹划思路及案例(1)
2015-02-03 01:09
导读：财税论文毕业论文，工薪个税筹划思路及案例(1)论文模板，格式要求，科教论文网免费提供指导材料：有关工资薪金所得个人所得税的税收筹划方式很多，而利用好各种特殊税收政策
有关工资薪金所得个人所得税的税收筹划方式很多，而利用好各种特殊税收政策是最轻松税收筹划方式。下面笔者谈谈工资薪金所得个税筹划中要注意的几个特殊政策。特定行业职工实行特殊的计税方式
最近，笔者随县局税收宣传
辅导小组到某国有煤矿进行税收知识宣传辅导，发现该矿财务人员在计征矿工个人所得税时，采用按月扣缴方式，但在年终没有进行结算。如矿工老王2005年全年按月预缴个人所得税款共370元，而其全年工资、薪金收入为14400元。出于职业的敏感，我当即建议该矿财务人员查阅有关个人所得税汇编手册。
其实，国家为了照顾采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业因季节、产量等因素的影响，职工的工资、薪金收入呈现较大幅度波动的实际情况，对这三个特定行业的职工取得的工资、薪金所得，可按月预缴，年度终了后30日内，合计其全年工资、薪金所得，再按12个月平均并计算实际应纳的税款，多退少补。用公式表示为：
应纳所得税额＝[（全年工资、薪金收入÷12-费用扣除标准）×税率-速算扣除数]×12
矿工老王是煤矿采掘工人，完全适应采用“按月预缴，年度终了后30日内，合计其全年工资、薪金所得，再按12个月平均并计算实际应纳的税款，多退少补”的计税方式，其2005年全年应纳个人所得税税额应为：[（14400÷12-800）×税率-速算扣除数]×12＝[（1200-800）×税率-速算扣除数]×12＝（400×5%-0）×12＝240（元），比实际已申报缴纳的370元少130元，即老王2005年多缴纳了130元的个人所得税。而全矿共有100多名矿工存在上述老王一样被多扣缴个人所得税的问题，共涉及金额达10多万元之多。如果该矿财务人员能认真学习和掌握上述特殊税收政策，就不会出现多扣缴10多万元个人所得税事情了。
（科教论文网 lw.nSeAc.com编辑发布） 外企中方人员抵免扣税须提供证明
现行税法规定，在外商投资企业、外国企业和外国驻华机构工作的中方人员取得的工资、薪金收入，凡是由雇佣，单位和派遣单位分别支付的，支付单位应按税法规定代扣代缴个人所得税。同时，按税法规定，纳税义务人应以每月全部工资、薪金收入减除规定费用后的余额为应纳税所得额。为了有利于征管，对雇佣单位和派遣单位分别支付工资、薪金的，采取由支付者中的一方减除费用的方法，即只由雇佣单位在支付工资、薪金时，按税法规定减除费用，计算扣缴个人所得税；派遣单位支付的工资、薪金不再减除费用，以支付金额直接确定适用税率，计算扣缴个人所得税。
上述纳税义务人，应持两处支付单位提供的原始明细工资、薪金单（书）和完税凭证原件，选择并固定到一地税务机关申报每月工资、薪金收入，汇算清缴其工资、薪金收入的个人所得税，多退少补。具体申报期限，由各省、自治区、直辖市税务机关确定。
现有纳税人刘某为一外商投资企业雇佣的中方人员，2006年5月，该外商投资企业支付给刘某的薪金为7500元，同月，刘某还收到其所在的派遣单位发给的工资1000元。则共2页: 1 [2] 下一页 论文出处(作者):
筹划再投资退税的几个失败案例
整体资产转让的筹划要点
