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论人本管理在高职图书馆管理中的应用(3)

2013-12-14 01:02
导读:3. 4 愉悦心情,创造舒适的人文阅读环境。 马克思说过:“人创造环境,同样环境也创造人”。舒适的阅读环境是形成良好阅读氛围,吸引读者的重要条件

  3. 4  愉悦心情,创造舒适的人文阅读环境。

  马克思说过:“人创造环境,同样环境也创造人”。舒适的阅读环境是形成良好阅读氛围,吸引读者的重要条件。图书馆创造舒适的人文阅读环境包括:在图书馆的环境布置与装饰上应符合美学原理,做到布置典雅清爽,布局设计大器,色彩搭配合理。走廊墙壁上适当装饰名人名言和书法绘画,过道上随季节变化放置花卉,使读者步入图书馆后立即被浓厚的文化气息、幽雅的陈设所感染,产生渴望知识的激情,心情舒畅地进行阅读;在制度建设上,应变更那些损害读者利益的条文,使图书馆各项管理条款人性化、科学化;在服务上,图书馆员应把“以人为本”的办馆理念渗透落实到服务工作的每一个环节,面带微笑、礼貌热情地接待好每一位读者,通过耐心周到的服务感染每位读者,创建舒适的人文阅读环境 。

  参考文献:

    田小俊。“人本管理”是建设和谐图书馆的根本保证 . 科技情报开发与经济,2007 ,17 (6) :24.

    邓慈武。 以人为本:现代图书馆的管理新理念 . 图书馆,2005 (4) :92293 ,105.

    樊晓勇,彭晓丽。 论公共图书馆以人为本的服务理念 . 图书馆,2005 (5) :73275.

    要 红。 以人为本的图书馆管理与服务 . 图书馆工作,2006 (3) :10212.

    邓慈武。 以人为本:现代图书馆的管理新理念 . 图书馆,2005 (4) :92293 ,105.

    龚月新。 论高校图书馆的和谐管理 . 图书馆学研究,2005 (8) :8211.

    胡 波。 感悟“以人为本”———对高校图书馆办学理念的思考 . 当代图书馆,2005 , (3) :25227.

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