论战略科学家的基本素质和社会作用
2017-09-16 03:52
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摘要：当前国际竞争日趋激烈，归根结底是科技和人才的竞争，战略
摘要：当前国际竞争日趋激烈，归根结底是科技和人才的竞争，战略科学家也因此日益成为国家的人才急需。战略科学家应当具备以下基本素质，即业务素质和战略意识，管理能力和领导艺术，开拓精神和创新能力，以及身心素质和导师风范，每一项基本素质都有着具体而深刻的内涵。战略科学家以其决策的战略性和前瞻性、组织的系统协调性和有效性，在科学决策和解决重大现实难题等方面发挥着巨大的社会作用。
关键词：战略科学家；基本素质；社会作用；科技战略；人才培养
中图分类号：B82-057文献标志码：Ａ文章编号：1673－291Ｘ（2009）10－0134－02
一、战略科学家是国家急需
面对世界发展大势，面对日趋激烈的国际竞争，只有把科学技术摆在国家发展的战略地位，才能赢得发展的战略主动权[1]。这一观点已成为当今世界各国的共识。在中国，早在1975年，邓小平同志就提出马克思的“科学技术是生产力”的论点，是用它作为指导科技工作和经济工作整顿的一个理论根据；1988年，邓小平同志又提出了“科学技术是第一生产力”的新概括。在2008年6月23日在中国科学院第十四次院士大会和中国工程院第九次院士大会上，胡锦涛总书记则强调“必须把提高自主创新能力摆在全部科技工作的首位，建设创新型国家，真正掌握核心技术，抢占科技制高点，奋力在世界高技术领域占有一席之地，切实增强国家核心竞争力，牢牢把握我国发展的战略主动权。”[1]然而科技进步和创新的关键是人才，人才已成为国家发展的战略资源。
纵观古今中外，世界上发达国家对人才的重视程度更是有过之而不及。美国对人才的重视堪称全球第一，美国历届领导人总是想尽一切办法将世界各地的人才招揽到美国去[2]。二战结束时，苏联、英国等一些国家纷纷从德国抢运价值连城的金银及艺术品，以补充国库，美国却抢运了一大批科学家回国。
（转载自http://zw.nseac.coM科教作文网）
就国内的现状来看，中央和地方各级政府对人才的重视程度都达到了前所未有的高度，可以说求贤若渴。经过长期的努力，当前我国科技工作者的队伍也相当庞大，而且由于不少高等学校和研究机构招生规模的不断扩大，这一数量在相当长一段时间内还会继续增长。
二、战略科学家应具备的基本素质
战略（strategy）一词最早是军事方面的概念。在现代“战略”一词被引申至政治和经济领域，其含义演变为泛指统领性的、全局性的、左右胜败的谋略、方案和对策。从定义可以看出，战略具有高瞻远瞩的意蕴和左右全局的功用。战略科学家则是具有制定一个国家、一个科学领域或者一个学科方向发展战略能力的科学家，其战略统领作用十分明显，而决策的战略性和前瞻性、组织的系统协调性和有效性，是战略科学家工作中所共同具有的显著特征[3]。在中国，虽然科技工作者数量庞大，但真正的科学家并不多，战略科学家就更是凤毛麟角，屈指可数。
业务素质和战略意识：战略科学家首先应该是科学家，应在某一科学技术领域有较高的学术造诣，一般要取得较大的学术成就，具有显著的学术地位与影响，并且了解该科学技术领域的发展现状与趋势。战略科学家的知识面一定要比普通的科技工作者宽很多，需要具备多学科渗透的复合型知识结构，从而能够站得高、看得远、把握得准。只有具备了精湛的业务水平和超凡的战略眼光，才能够思想敏锐，洞察力强，具有出众的识别与捕捉发展机遇的能力，因为战略不仅本身内含有把握机遇的意思，而且常常是基于某种发展机遇而提出和制定的。
管理能力和领导艺术：科学研究史告诉我们，人类科学研究组织形式经历了科学家个体研究、研究所集体研究、国家组织科技协作研究及自20世纪70年代以来开始出现的的国际合作研究四个阶段[4]。随着社会经济发展的需要和学科发展的不断分化、交叉、融合、渗透，跨学科、跨单位、跨国界的合作科研不断加深，科研上则往往是大协作、大攻关。战略科学家不仅要有能力协调好本学科、本单位的人员和项目，还要具有跨学科、跨单位、跨国界的学科联合、科研协作的协调能力。这一点对于规模宏大的科学工程和科学计划更为重要。任何好的战略构想和规划，如果不去组织实施，落实到具体行动中，那永远只是一个美好的蓝图。
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