西方社会福利问题的四大热点论文(2)
2017-09-25 01:23
导读：当代西方社会工作和实务出现了一些新的趋向，可大致归结为：（1）强调社会工作专业方法的整合。学者们认为过去那种三大专业方法各领风骚的局面不
当代西方社会工作和实务出现了一些新的趋向，可大致归结为：（1）强调社会工作专业方法的整合。学者们认为过去那种三大专业方法各领风骚的局面不利于案主问题的解决，应当以案主问题为中心，灵活运用各种方法。（2）“个案管理”的方法被提出并运用于社会工作实务中。案主一般有各种不同需要，而这种需要的满足需通过不同的部门、机构或团体提供。个案管理实际上是一种服务协调工作的程序，即通过社会工作者的协调，使案主的不同需要得到满足。（3）随着信息技术、的发展，使得利用电脑、网络进行间接的沟通、全国乃至跨国界的福利服务及其协调成为可能，这便促使学者对产生于的社会工作强调直接、有限的互动的传统社会工作理念进行反思和重新审视。
社会福利模式的比较：摆脱危机
西方社会福利学者在审视西方各国针对“福利国家”体制改革中所面临的诸多困难时，自上个世纪80年代中后期以来，开始关注亚洲新兴工业化国家和地区的社会福利制度。“东亚福利模式”（EastAsianWelfareModel）成为学者寻求摆脱西方福利制度危机的重要参照系。
学者指出，东亚福利模式和西方福利模式的区别不在于是否实行社会福利制度，特别是作为其核心的社会保险；从日本等国的情况看，这方面工作做得很好。区别在于，和西方国家相比，东亚国家和地区受传统儒家文化的明显，国家一般通过社会政策干预社会福利而不提供直接福利服务，政府的社会福利支出较低，社会意识鼓励“自助”及“互助”，家庭、亲属、公司、社区（邻里）等在提供福利服务上发挥着重要作用。
西方在建立和完善现代社会福利制度的过程中，过于绝对地将“传统”与“现代”对立起来，结果是社会福利项目不断增加、标准不断提高，导致社会福利开支失控，使经济成长乏力，而人民并不满足。东亚地区的低社会福利开支、低税率、人民较高的满意度和较高的经济成长率，便成为对西方社会福利学者颇有吸引力、而急于希望解开的秘密。
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