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浅谈民营企业资源经营与可持续发展(3)

2017-08-08 06:47
导读:实现学习资源共享。企业与企业之间,员工与员工之间要加强学习交流,实现资源共享。对于弱势企业来说,仅仅依靠自己的力量来发展他们需要的全部知

  实现学习资源共享。企业与企业之间,员工与员工之间要加强学习交流,实现资源共享。对于弱势企业来说,仅仅依靠自己的力量来发展他们需要的全部知识和能力是一件花费大、效果差的事情,通过建立战略联盟、知识联盟来学习优势企业的知识和技能则要便捷得多。来自不同公司的员工在一起工作、学习还可激发员工的创造力,促进知识的创造和能力的培养。
  
  三、民营企业资源经营与可持续发展的相互关系
  
  资源并不直接构成企业的竞争优势,只有把资源转化成企业能力,甚至是培育成企业的核心竞争能力的时候,才具备竞争优势,也才能实现企业的可持续发展。因此,民营企业不仅要采取合适的方法和手段获得资源,更要很好地对资源进行开发利用,把资源转化成能力,把资源优势转化成竞争优势。
  同时,企业如果具备了持续发展的能力,其获得资源的能力更强,其利用资源的效益更高,资源经营的效果会更好。民营企业资源经营得好可以实现企业可持续的发展,企业可持续发展又会增强资源经营的能力。
  
  
  参考文献:
  [1] 邱国栋.公司发展战略:企业的资源与范围[M].北京:人民出版社,2005:12.
  [2] 王国顺,等.企业理论:能力理论[M].北京:中国经济出版社,2006:1.
  [3] 彭建刚.运用资源基础理论提升企业核心竞争力[J].科技与管理,2004,(5).
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