对我国风险投资退出的探讨(2)
2017-11-07 02:10
导读：（四）优秀人才匮乏。无论是在投资理念还是在实际操纵能力等方面，我国风险投资从业职员的总体能力都有了较大进步，但尚未达到理想要求，在与国际
（四）优秀人才匮乏。无论是在投资理念还是在实际操纵能力等方面，我国风险投资从业职员的总体能力都有了较大进步，但尚未达到理想要求，在与国际接轨方面以及与中国特色接轨题目上还做得不太完善。风险投资的退出涉及到公司战略、经营治理、投资、财务金融及高科技等多方面的综合专业知识，并要在相关投、融资过程中解决一系列实际操纵题目，因此要求风险投资人才既具备扎实的专业知识，又有丰富的实践经验。是否具有高素质且治理得当的团队非常重要。但在国内，这类高素质的风险投资人才仍然跟不上风险投资业发展的需求，是影响风险投资退出的一个重要因素。
三、完善我国风险投资退出机制的建议
（一）扩容中小企业板。现有的深圳中小企业板发展状况良好，假如对其进行扩容，中小板将成为风险投资退出的一个较好渠道。同时，由于中小板容量与主板市场相比小得多，扩容对整个股市的冲击不会太大，不会引起股市大幅度震荡；且若中小板治理比较规范，将更有利于中小企业的创新发展与退出。
（二）规范和治理产权交易市场。这里的产权交易市场是由财政部分和科技部分建立的技术产权交易市场。可以把产权交易市场作为多层次资本市场的低级阶段，将未上市公司的股权交易都纳进到产权交易所或者技术产权交易所交易范围内，对其行为进行规范。
（三）进一步完善法律法规体系。《公司法》和《证券法》的修订,为规范和完善我国风险投资退出机制迈出了最基础也是最关键的第一步，但仍需要尽快修订出台《合伙企业法》、《风险投资法》等法律法规，使风险投资退出各渠道有法可依；要进一步完善风险投资退出机制，促进风险投资在我国的长足、健康发展。
（科教论文网 lw.NsEac.com编辑整理） （四）发行可转换债券。风险企业可尝试发行一些可转换债券。可转换债券可使投资者既获得固定利息，又可在企业上市时转换为股票收取股息红利、买卖收益，能较好地解决不对称信息下的契约形式和风险企业的控制题目。这种方式在国外很普遍，在中国也有发展的环境及需求。该方式对中国不健全、不成熟的股市冲击很小，对投资者吸引力大，且出售价格高、活动性好，是中国目前情况下风险投资资金退出的一种较好的折衷方式。
（五）加强人才队伍建设。在以前，由于风险投资中政府资金比较多，政府对投资理念的把握对风险投资及其团队建设有影响。在新一轮的融资或吸引治理资金过程中，风险投资企业应该从促进团队建设的角度下工夫，欢迎更多创业成功的企业家加进风险投资公司的治理团队，促进本乡俗险投资团队完善，承接新一轮风险投资大发展的重任。本乡俗险投资机构应积极到国外考察，并聘请一些国外的专家参与团队。假如团队中海外人才占30%，国内人才占70%，互补性上风就能够较好体现。
