完善银行监管机制 充分发挥监管新体制的优势(2)
2017-12-03 03:38
导读：3、构建的考核体系，形成合理的激励机制。我国一些商业银行对客户经理或职员实行按每月日平均存款余额的万分之三提取维护费用，由客户经理用于对
3、构建的考核体系，形成合理的激励机制。我国一些商业银行对客户经理或职员实行按每月日平均存款余额的万分之三提取维护费用，由客户经理用于对客户的维护开支，但许多情况下花不了这么多钱，钱都落到了个人腰包。实际上，许多存款业绩是在玩数字游戏。一般是客户贷了款之后，让客户把这笔贷款存到银行做抵押，办一笔银行承兑汇票，然后把银行承兑汇票贴现，再抵押，再办一笔银行承兑汇票，再贴现。玩来玩去都是玩银行自己的钱。对银行员工的业绩考核应当改变以前的重工作数量不重工作质量、重同事关系不重业务能力的考核方式，将对员工的业务考核与其工作贡献结合起来，加强对每个员务和对银行贡献的考核。在公开公平考核员工业绩的基础上，更多地将收入水平与业绩挂钩；根据不同岗位为银行创造的价值定不同岗位的收入水平；提高银行高层管理人员的工资和奖金，将高级经营管理人员的收入和部门业绩联系起来；引进递延的报酬计划，把员工的收益和银行的长期效益、资产质量等联系在一起。 四、加强监管信息化建设，做好银行业信息披露工作 1、建立金融信息网络，构建监管信息平台。建立集信息采集、加工、传输为一体、能够进行量化的机系统，涵盖现场、非现场检查和分析等过程，运用电子计算机等化手段，及时掌握各金融机构的经营管理及运行情况，改善信息不对称、监管手段落后的状况，实现标准化、电子化的金融监管，保证资料的准确性、及时性和安全性。这是提高监管效率、与国际接轨的重要手段。构建银行监管信息平台，即利用计算机网络和程序实现银行监管信息采集网络化、数据核对、汇总、对比分析、查询、报表管理、上报和风险预警自动化，对各个环节的监管操作信息的连续监控，实现信息资源共享。
（转载自中国科教评价网http://www.nseac.com） 2、增加银行业的透明度，健全银行信息披露制度。银行信息披露不充分的主要原因是银行信息披露准则的不完善和不健全，我国银行监督管理部门应进一步补充和完善信息披露准则，要求各银行完整、准确、及时地披露资产质量水平、利润计算和各项准备金的计提制度等重要，并要求各银行的董事长承担信息披露不全、不实或延误的责任，从制度上保证银行、统计等业务信息的真实性。
3、加强公众的监督，发挥会计、审计、律师事务所等社会中介机构的社会监督作用。由会计师事务所、审计事务所依法对金融机构报告的真实性、公正性进行审计，以便有关方面对其财务状况、经营业绩和风险程度等做出正确判断，增强商业银行在资金、管理、业务和信用方面的透明度，并对其存在的进行审计监督。在当前，尤其要重视国家审计机构对金融机构的审计监督，并协调审计监督与政府监管的关系，分工协作并相互配合，提高监管效率。
