高校后勤社会化改革中财务面临的题目(2)
2017-12-09 01:16
导读：四、把握后勤实体财务治理的重点 (一)重视基础核算工作 常言道,算为管用。后勤实体的基本核算工作是财务治理的切进点和重要基础。为规范各实体的财
四、把握后勤实体财务治理的重点
(一)重视基础核算工作
常言道,算为管用。后勤实体的基本核算工作是财务治理的切进点和重要基础。为规范各实体的财务运行流程,必须:1.划分核算体系,正确区分服务型实体、服务经营型实体、经营型实体,根据不同类型实体的核算特点,分户、分项目、分类型进行财务回口治理。并且,无论在那个会计核算体系下所反映的业务,都要能够体现出遵守并贯彻国家的方针、政策、、法规,维护国家、集体的利益;体现出收支两条线,不截留国家资财,不私设小金库,稳定用资金;体现出如实反映客观经济活动,做到账目清楚,真实,为领导决策提供正确的会计信息,以进步财务运行质量与效益的特点。2.认真设计适合完全本钱核算体系的会计核算科目,做到所有本钱用度列支无遗漏,回类科学公道,达到正确反映实体的真实经营成果。3.严格区别资本性开支和本钱用度开支。过往由于事业性机制的核算习惯,往往将资本性开支(如固定资产、递延资产等)一次性列进当期本钱,结果掩盖了核算单位当期的真实利润,造成会计信息不真实。4.公道确定后勤实体服务的范围、服务的项目、服务的质量和收费标准,建立后勤经济核算和服务收费的办法。国家有明确规定的,应严格执行有关申报、审批手续来进行;国家没有明确规定的,以实际本钱核算价为基础,参照同行业市场价,制定最公道的价格。
(二)切实做好财务
财务分析是以会计核算单位的财务报表和其他资料为依据和出发点,采用基本的,系统分析和评价该核算单位过往和现在的财务状况和经营成果。其目的是在了解过往的基础上评价现在、猜测未来,帮助财务信息的使用者改善决策。之所以在后勤化的财务治理中夸大财务分析,是由于过往受计划经济治理体制的,高等学校属于全额拨款事业单位,经费属于无偿拨款,学校事业支出不要求对任何会计事项进行本钱核算,也就无所谓对哪项指标进行分析,而后勤社会化改革要求转变这种观念,新的治理体制要求实施有效的财务分析。由于通过财务分析,可以检查后勤各实体完成财务计划指标的情况,考核各实体的工作业绩,以便解决治理中存在的,经验教训,进步治理水平。
（科教论文网 lw.nSeAc.com编辑发布） 对后勤实体进行财务分析所依据的资料是客观的,但是,不同的后勤实体治理者所关心题目的侧重点不同。因此,进行财务分析的目的也各不相同。例如:以我校为例,动力部分是按计划划拨经费来运作的,水费、电费是否超计划,是其最为关心的题目。我们通过《水费、水排污费统计表》、《耗电统计表》的具体记录,以价格、用量作为分析对象,找出水、电用度变动题目的所在,以供动力部分治理者。比如,统计表反映出某一期间水的用度比上期高,假如不是由于价格变动或有新的增容所致,那么会不会是“跑、冒、滴、漏”所致,这时就应引起治理者的重视,采取措施解决题目;伙食、运输等服务经营型实体最关心的是年度收支情况,收大于支,日子过得往。假如进不敷出,治理者就有了压力。我们采用《收支明细分析表》,对至少三年的记录数据进行对比分析,所得结果供治理者参考,帮助其判定出单位的趋势,猜测出实体的经营远景。科学的、有针对性的财务分析和评价往往是高校后勤实体步进良性循环的重要条件。
(三)保障财务治理职能的实现
高校的后勤改革是一个探索的过程,为保障财务治理职能的实现,其原因如下:1.领导对财务治理工作的重视和支持是不可缺少的,包括从制度的建设与实施,从软件和硬件两个方面支持财务治理工作。这是财务治理取得良好效果的必要保证;2.会计职员的素质进步是不容忽视的,包括道德修养、业务水平、知识结构、心理素质等,高校后勤社会化需要高素质的会计职员,它所需要的不仅仅只是会记账、算账、报账,更需要具有素质高、业务能力强、治理水平一流的会计职员,以恪尽职守、爱岗敬业的工作态度,以“诚信为本”的职业道德,当好家、理好财;3.主管部分对财务治理工作的监视与指导是必要的。对后勤实体进行必要的监视是为了及时发现后勤经营服务中存在的题目,以确保可靠的财务记录和财务资料,提供正确的会计信息,帮助后勤实体尽快适应市场经济的发展,使学校教学、科研各方面的工作得到保障。
