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某民营企业的管理文化(精神篇)

2014-04-06 01:00
导读:企业管理论文论文,某民营企业的管理文化(精神篇)怎么写,格式要求,写法技巧,科教论文网展示的这篇文章是很好的参考:  多点主动精神         

 多点主动精神

                    

有些部门工作很缺乏主动精神。

技术部和营销部梳理产品,逐步走向标准化,是一项重点工作,但是推进很慢。最近为一颗小小的拉钉,竟然拖了许多天,营销部提出要看实物,技术部下单给采购,采购部回复要若干天,结果到昨天追查还没买回来。

这是很坏的部门作风,采用50mm规格的拉钉,要看实物是对的,但是技术、营销、采购都犯不着等着去买。只要一个部门主动一点,马上就会解决,就不用浪费好多天。前段时间也有一名工程师,因为缺一小节电线在那里干等,没想过要主动去解决。

企业的竞争已经到了肉搏的阶段,现在的世界不是大吃小的时代,而是快吃慢的时代,我们一个民营企业,不能犯大企业病,要将速度才能生存,大家认真改变作风。


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