陕西中小企业人力资源外包探析(1)
2015-07-19 01:10
导读：企业管理论文论文，陕西中小企业人力资源外包探析(1)论文样本，在线游览或下载，科教论文网海量论文供你参考：摘 要： 进进21世纪，企业的竞争终极演变为对人才的竞争。人才制约是陕西中
摘 要： 进进21世纪，企业的竞争终极演变为对人才的竞争。人才制约是陕西中小企业发展缓慢乃至陕西经济难以腾飞的关键，人力资源外包的出现从根本上解决了这一困难。本文从分析陕西中小企业人力资源外包处于认知程度低、外包质量不高、类型单一的发展现状进手，结合陕西中小企业人力资源外包SWOT分析，阐述了陕西中小企业要走出人才缺乏的障碍进行人力资源外包的必要性和可行性，最后给陕西中小企业人力资源外包提出了几点建议：更新人力资源治理观念、加强宏观政策支持、进步外包质量、做好外包前期预备工作。 关键词：陕西；中小企业；人力资源外包
