浅析我国中小企业如何走出金融危机困境
2017-08-13 05:33
导读：企业管理论文论文，浅析我国中小企业如何走出金融危机困境应该怎么写，有什么格式要求，科教论文网提供的这篇文章是一个很好的范例：
【摘 要】中小企业是与
【摘 要】中小企业是与所处行业的大企业相比职员规模、资产规模与经营规模都比较小的经济单位。二战以来，中小企业在世界范围内迅猛发展，在
世界经济中发挥越来越重要的作用。文章分析了我国中小企业如何走出金融危机困境。
【关键词】中小企业 金融危机 困境
在我国，固然中小企业的发展起步较晚，但通过改革开放30年的发展，取得了十分辉煌的成绩。截止到2006年年底，我国中小企业从数目上讲已经达到4200多万户，占全国企业总数的99.8%以上；经工商部分注册的中小企业数目460多万户，个体经营户3800万户。中小企业所创造的终极产品和服务的价值占全国国内生产总值的60%左右，生产的商品占社会销售总额的60%，上交的税收已经超过总额的一半，提供了全国80%左右的城镇
就业岗位。自2008年下半年开始，全球性的金融危机向实体经济蔓延，我国中小企业受到较大冲击，据国家发改委中小企业司统计，2008年上半年全国有6.7万家中小企业倒闭。中小企业
能否挺过这场“冷冬”，如何走出金融危机困境成了热门话题。
一、中小企业所面临的困难
2008年的金融危机使我国中小企业生存环境更加恶劣，面临的困难重重。
（一）金融危机影响持续加深，市场环境持续恶化
金融危机使市场环境持续恶化，不确定性因素增加，对中小企业的影响主要在三个方面：一是不少企业，尤其是外向型企业的市场萎缩，订单减少，库存增加，资金占用严重；二是受危机影响，大宗原材料及企业产品价格波动剧烈，使一些企业无所适从；三是由于产业链条关联性影响，下游产业低迷，上游产业必然困难重重。
（科教论文网 lw.NsEac.com编辑整理） （二）企业求贷无门，活动资金短缺
融资困难是制约我国中小企业的一个长期、复杂的困难。企业融资渠道狭窄，银行借贷困难，民间融资的信用性和政策性风险大，企业不敢轻易尝试。企业急需银行贷款与银行需要企业提供合格担保之间形成一对矛盾，一些有市场远景的企业无法扩大再生产，很多企业流资短缺，生产经营捉襟见肘。
（三）新《劳动法》实施，加大企业人力本钱，且高素质人才短缺
新《劳动法》实施，受工资上涨等因素影响，客观上加大了部分企业的人力资源本钱。一些机械、机电企业则主要是高素质熟练技工短缺，人才流失严重；研发人才薪酬高昂，中小企业无力给付，难以开发出适销对路的创新产品。
（四）我国中小企业自身基础薄弱
企业员工素质普遍低下，产品的科技含量低。?资本结构单一，大部分企业走的是一条自我积累式的发展道路，很少有负债经营，基本上是利用企业自身利润实现转动发展。治理水平低下，家族式治理常见。
（五）我国中小企业主要是地方企业，外部环境差
多年来，国家的政策是向大型企业倾斜。中小企业无法享受融资、税收、土地使用政策方面这些优惠。地方政府治理部分多，出台政策不一致甚至相互矛盾，致使中小企业无所适从，真正有困难时无人管，坐失商机。职能部分工作职员素质参差不齐，吃、拿、卡、要时有发生。
二、中小企业走出困境的对策
（一）企业和员工同一思想，团结一致，共渡难关
任何企业的发展都不可能一帆风顺，金融危机之中，企业和员工都是一条绳上的蚂蚱，只有团结一致才能挺过“冷冬”。对员工而言，为了自身的利益要更加勤奋工作，放低心态，接受企业适当的调整。对于企业而言，“一裁了之”并不是最好的过冬方式，应找到裁员以外更好“过冬”办法，比如缩短工时，在岗
培训，轮岗轮休，适当减薪等等。
（科教论文网 lw.nSeAc.com编辑发布） （二）压缩本钱，节约开支
金融危机下，假如开源是不能保证的，那么节流却是可以完全人为控制的。首先，节约日常治理本钱，削减一切无关痛痒的开支。其次，在经济增长下行的情况下，企业应当适当收缩生产能力扩张的规模，把有限的资金投进到最具有盈利可能的环节；第三，必须从粗放式治理转向精细化的治理，严格控制生产经营本钱；第四，通过改善劳动组织来进步劳动生产率，抵消劳动本钱上升的不利因素。第五，低本钱采购。 （三）寻找机遇，积极开源
