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企业文化与中小企业发展

2017-08-24 05:13 摘　要　论述了文化的定义及企业文化在中小企业市场竞争中的作用,并根据我国中小企业企业文化的现状，探讨了如何因地制宜地塑造企业文化，为企业的快速提供良好氛围。
　　关键词　企业文化　中小企业

　　企业文化是在一定的条件下，企业在长期的生产经营及治理活动中，逐渐形成和发展起来并为尽大多数成员所认可、遵循的企业精神、价值观、理念、习惯、准则等，它是一个企业以物质为载体的精神现象。20世纪70年代石油危机后，一个毋庸质疑的事实摆在企业家眼前，那就是，当人们往认真一大批优秀企业的成功时，发现企业文化发挥着重要作用。中小企业已成为国民经济中一支重要而活跃的气力，在经济发展中起着不可替换的作用。市场的多样化、多元化为中小企业提供了机遇，也提出了挑战。如何整合企业文化，最大限度地激发中小企业的活力，使企业立于不败之地，成为人们关注的焦点。
1　企业文化在中小企业市场竞争中的重要作用
　　优秀的企业文化，对于中小企业的存在和发展有着非常重要的作用。
1.1　有利于企业扩大产品着名度，占据市场份额
　　企业文化在市场竞争中所体现出来的价值是不可估量的，它可以形成企业巨大的凝聚力、亲和力和战斗力，这种效果，是单纯的硬件设施和工资福利手段所达不到的。以小天鹅公司为例，1989年还是个亏损97万元的小厂，1991年产品质量获得行业第一，1992年无故障销售是3年前的3倍，1995年以4 300万元国有资本控制18亿元的社会资本。小天鹅的崛起，得益于深进企业每个员工心髓的“末日治理”的企业文化。小天鹅这些年尽管取得了很多成就和荣誉，但从不开庆功会，相反每年不定期地从上到下进行反思、自查，变传统的纵向比较为横向比较，从而比出一份危机来。小天鹅忧患而起，谈“末日”并不是要末日，而是要努力消除诱发“末日”到来的隐患。使顾客的反映和需求在其技术创新、个性化设计的延伸服务上体现出来；从而把人与人之间的钱与物的交流转化为情感的交流，有了情感交流，就有可能进行情感销售，才有可能卖出小天鹅的信誉，传播小天鹅文化，增加用户对小天鹅品牌的忠诚度和满足度，终极扩大市场份额，产生名牌效应。 （转载自http://zw.ＮＳＥaＣ.com科教作文网）
1.2　有利于树立良好的企业形象
　　企业文化决定企业的形象，实施的企业形象治理，需要企业文化的支持。企业形象治理的成果又会凝聚成企业文化，融化在员工的思想中，支配着员工的行为。
　　成立于1988年的深圳华为公司，到今天已成为信息百强企业，只用了十几年时间。团体总裁任正非以为：是强烈的企业危机感意识造就了今天的华为：危机迫使我们谋求独立，谋求独立又需要依靠，于是，技术成为企业的发展根本。为此，公司每年将销售额的10%以上作为科研投进，在硬件和软件技术上都采用当时的最新技术，使公司发展有了一个高出发点。1996年6月，华为技术代表团在美国受到了AT