浅议新建本科院校构建和谐校园的意义及策略探(2)
2016-06-22 01:03
导读：由此可见,新建本科院校虽然在过程中也加强了人性化的因素,但和谐校园建设还更应注重人性化管理的具体实践和贯彻落实,唯有上下左右沟通的渠道畅通
由此可见,新建本科院校虽然在过程中也加强了人性化的因素,但和谐校园建设还更应注重人性化管理的具体实践和贯彻落实,唯有上下左右沟通的渠道畅通,才能得到师生更多的认同,提高师生对学校的满意度。
三、新建本科院校构建和谐校园的基本途径
1.构建和谐的工作。加强制度建设,把制度建设贯穿于学校的建设发展之中,建立健全科学的制度体系,完善领导体制;加强校务公开建设,增强广大教职员工对学校各项工作的参与意识,激发他们的责任感,尊重广大教职工的知情权和其他权利,维护他们的根本利益,并做好离退休老同志的工作,使大家能以主人翁的心态积极接受或参与学校的改革发展,全力营造融洽、和谐的人际关系和民主平等、团结尊重的校园环境。
2.构建和谐的人际环境。一是要加强作风建设,密切干群关系。校园中人与人的和谐,还表现在学校各职能部门与广大师生员工之间的互相尊重、融洽相处。在校园内要形成尊重劳动、尊重人才、尊重创造的氛围。校园中人与人的和谐,还要建立和发展平等、友爱、高尚、和谐的人际关系,调动各方面的积极性和创造性,平衡好各种利益关系,从而形成相互尊重、彼此关心、增进了解、共同成长的氛围。党群、干群关系和谐,我们的事业就兴旺发达,反之就步履艰难。党群、干群关系和谐是主义和谐社会的重要内容,[4]也是构建和谐校园的重要方面。二是要明确角色定位,建立新型师生关系。作为高等工作者,必须树立全员育人意识,教师要既教书又育人,管理人员要既管理又育人,后勤人员则要既服务又育人;要关心、爱护、帮助学生,解决他们的学习中遇到的困难,做好贫困学生帮扶工作,解除他们的后顾之忧;要关心
就业,努力为
生就业提供各类服务;要有意识地针对大学生的特点,开展大学生
心理健康教育。三是要注重自身修养,打造和谐教职工关系。管理人员要树立以教师和学生为本、以教学为中心的理念;后勤人员要提高服务质量、态度,主动为师生服务;教师要理解和支持行政管理和后勤服务工作,彼此包容、相互谅解、相互尊重、相互信任、相互关爱;教师之间也要以诚相待、团结合作、和谐竞争,努力构建文明、诚信、祥和、向上的同事关系,把校园建成生活的家园、工作学习的乐园。
（科教论文网 lw.NsEac.com编辑整理） 3.构建和谐的外部环境。一要争取上级部门和地级市委、市政府对学校工作的支持。实行省市共建、以市为主的新建本科院校,一方面要积极向省委、省政府和当地市委、市政府要政策、求支持,以解决发展过程中遇到的各种困难;另一方面,要进行学科专业调整,遴选优势学科和重点学科,加大对学科的投入和扶持力度,挖掘办学潜力,服务地方社会发展,使学校教育与经济社会发展相协调、相促进。二要争取社会各界对学校的支持。要面向地方经济建设,坚持以服务求支持、以贡献求发展,更加主动地为地方经济产业结构优化、升级服务,在服务中促进学校事业的发展。同时,还应积极拓宽筹资渠道,通过校友会、成立董事会等形式,广泛争取社会团体、企事业单位、基金组织以及海内外校友等提供资助、捐款,筹措办学经费和就业岗位。○
参考文献:
[1]李志宏,杨婧.新建本科院校的发展与教学评估[C].新见本科院校发展理念与特色,2008(6).
[2]田建国.关于构建和谐校园的思考[J].思想教育研究,2007(1):3.
[3]俞白桦.和合人文精神对构建高校和谐校园的启示[J].三明学院学报,2008(1).
[4]朱铁志.党群、干群和谐是社会主义和谐社会的重要内容[N].今日浙江,2006(15):41.
