试论高校统战工作认识和实践的再思考(3)
2016-09-16 01:18
导读：3.注重抓好党派骨干队伍的培养。要做好高校的统战工作，必须重视党外两支队伍建设。一是党外干部队伍建设，二是党外业务骨干队伍建设。学院党委一
3.注重抓好党派骨干队伍的培养。要做好高校的统战工作，必须重视党外两支队伍建设。一是党外干部队伍建设，二是党外业务骨干队伍建设。学院党委一向十分重视抓好党外代表人物队伍建设，建立了“选人、育人、用人”三位一体的人才开发机制，从组织措施上确保这项工作有序展开。为了落实好上级文件精神，建立一支上成熟、影响大、结构合理、素质良好和数量充足的党外后备干部队伍，学院向贺州市委统战部推荐了8名党外后备干部进入党外后备干部人才库。同时，加大了党外干部的培养力度，近几年共有5名民主党派和党外人士到自治区学院学习
培训。
为了更好地开展基层统一战线工作，完善学院人大代表、政协委员、民主党派、少数、党外知识分子代表人士的个人资料，贺州学院根据贺州市委统战部的要求，对学院中级职称以上的统战成员进行了登记，填写了《贺州市统战成员登记表》，并建立了相关的档案。
4.注重抓引导，充分发挥党外人士的作用。密切与统战对象的联系，调动统战对象工作的积极性、主动性，更好地发挥他们的桥梁纽带作用，凝心聚力，为学院以及当地的建设、发展建言献策，是学院考虑的一大重要问题。为此，学院主要采取如下两大措施：
一是引导党外人士敬业爱岗，在本职岗位上建功立业。学院民主党派人士大多数处在教学科研第一线。党委鼓励引导他们潜心教学，搞好科研，做出成绩。同时为他们提供较好的科研、生活和学习，发挥他们的积极性、主动性和创造性。近三年有19人次获学院优秀教学成果奖，33人次获市、院级科研成果奖，5人次获自治区级科研成果奖，1人次获国家级科研成果奖。
二是引导党外人士积极参与支持学院的改革与发展和当地社会发展，为当地经济社会发展和学院事业发展献计献策。不断扩大党外人士对学院各项工作的参与程度，畅通党外人士参与校务的渠道。几年来，贺州学院主要通过以下渠道，听取党外人士对学院工作的意见和建议：（1）通过院党委召开的民主党派负责人和有影响的无党派知识分子情况通报会；（2）通过院党委召开的民主党派负责人和有影响的无党派知识分子座谈会；（3）通过院领导民主生活会前的征求意见会；（4）通过党委统战部向学院反映意见和建议；（5）通过民主党派和无党派知识分子中的教职工代表在相应的部门、单位发挥民主和监督作用。同时，支持、引导民主党派基层组织和无党派知识分子进行专题调研。近年来组织进行专题调研的就有学院发展规划、学科建设、人才队伍建设、改革、师德建设、学风建设等重要问题，有不少意见和建议得到了及时采纳。例如，学院的民主党派人士在贺州市的统战工作中担任了重要的角色，他们在各自工作岗位上兢兢业业，除了做好本职工作，还积极参与学校的各项建设，把参政议政延伸到校外，为贺州市的发展献计献策。2003年，学院民盟支部响应市委统战部和民盟贺州总支的号召，发动全体盟员踊跃捐款，资助钟山县两安瑶族乡竹梅村小学校舍的重建。该支部每年都积极地撰写提案，参政议政，为贺州市和八步区的政治、经济和发展出谋划策。2001年，该支部撰写的提案《关于加强八步城区网吧管理的建议》被评为当年市政协优秀提案。2002年6月，该支部主委张建强被推选为贺州总支的代表之一参加了中国民主同盟广西第十次代表大会。2005年6月，该支部盟员张建强、叶丽珍参加了由八步区政协组织的民办教育考察团，赴福建考察了福建民办教育的现状和民办
教育管理模式，并结合政协教育类课题“八步区民办教育管理”进行了调研，为探讨本地区的民办教育管理积累了资料和经验。九三学社贺州市主委黄文炎同志参与的《贺州市业研究》课题列入贺州市委2005年重大理论研究课题，其撰写的《实施农产品品牌战略，推进我市企业化进程》被选为市政协大会发言，其本人被评为2005年度市政协提案工作先进个人。
内容来自www.nseac.com 总之，新时期高校统一战线工作要坚持以“三个代表”重要思想为，牢牢把握“解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新”这个思想精髓；以理论创新推动工作创新，紧紧围绕高校“教书育人”这个中心工作，坚持大团结大联合，更好地贯彻落实“培养人才、用好人才、吸引人才”的知识分子政策，为广大党外知识分子和民主人士发挥聪明才智、服务科教兴国战略创造良好的环境和条件，不断探索出适应新时期高校统战工作的新方法，使新时期高校统战工作具有蓬勃的生机和光明的前途。
