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关于加强高校工会能力建设的若干思考

2017-12-14 04:22 关于加强高校工会能力建设的若干思考 摘要：
本文作者根据中共中央《关于加强党的执政能力建设的决定》精神，联系高校工会实际，分析了加强高校工会能力建设的重要性、必要性；提出了新形势下高校工会必须加强五种能力建设：即提高讲大局、讲政治的能力；提高建设民主政治的能力；提高维护教职工合法权益的能力；提高做好群众工作的能力；提高理论创新、体制创新、工作创新的能力；在此基础上，还提出了加速能力建设的若干对策。

关键词：执政能力和谐校园高校工会能力建设若干对策

党的十六届四中全会通过的《关于加强党的执政能力建设的决定》，深刻地总结了我们党五十五年的执政经验，科学地揭示了党的执政规律，作出了加强党的执政能力建设的战略部署。高校工会作为党领导下的教职工群众组织，如何贯彻落实《决定》精神，积极加强自身建设，更好地发挥工会作为党委联系教职工的桥梁纽带作用，为学校的改革发展稳定作出新贡献，这是值得认真探讨的重要课题。

一、加强高校工会能力建设的重要性、必要性

所谓高校工会的能力建设，是指在党的十六届四中全会精神指导下，全面提升高校工会领导班子和全校工会干部的综合能力，这是关系到高校工会生存发展、与时俱进的重大问题。

1、加强高校工会的能力建设，是加强党的执政能力建设的必然要求。
加强党的执政能力建设，其目的在于不断扩大党的阶级基础和群众基础，巩固党的执政地位，实现党的伟大使命。因此，是否能够最大限度地把群众团结在党的周围，为落实党的使命作贡献，这是检验党的执政能力高低的重要尺度。高校工会的工作是党的群众工作的重要组成部分。如何发挥好高校工会密切联系教职工的优势，把“三个代表”重要思想深入具体地落实到教职工群众之中，充分调动教职工的积极性，完成好时代赋予高校的培养人才、科技创新和社会服务三大任务，具有十分重要的意义。高校工会的能力状态如何，作用发挥得如何，直接体现出党在高校群众工作中执政能力的状况。因此，加强高校工会能力建设是加强党的执政能力建设的必然要求。

2、加强高校工会能力建设，是建设和谐校园的必然要求。
党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的战略任务。作为社会主义的高等院校，就必须建设成科学治校、民主治校、依法治校的和谐校园。建设和谐校园，必须以构建和谐劳动关系为基础。当前，高等院校的人事分配制度改革、技术职务评聘改革、后勤社会化改革、住房货币化改革都在不断深化，教职工利益格局发生重大调整，劳动关系和经济关系发生深刻变化，不同层次教职工之间的利益差距明显拉大。历史遗留问题和改革中出现的问题交织在一起，导致劳动关系、利益关系的矛盾更加突出。因此建设和谐校园的难度也在加大。在新形势下，高校工会如何充分发挥协调劳动关系的积极作用，既要协助学校党政领导推进改革，又要积极维护教职工的合法权益，这就必然对工会干部的能力素质提出了挑战。

3、加强高校工会能力建设，是高等教育跨越式发展的必然要求。
改革开放以来，我国高等教育取得了很大的成就。特别是1999-2004这六年来，高等教育规模连续翻了两番，进入了国际公认的大众化阶段，规模达到世界第一，实现了跨越式发展。在新形势下，教育部要求全国高校贯彻“巩固、深化、提高、发展”的方针，要坚决把工作重点转移到提高教育质量上来。为此，高校工会如何围绕中心，服务大局，积极协助学校，建设一支高素质的教师队伍、管理干部队伍和职工队伍，努力在提高教育质量方面取得跨越式发展，这是一项极为复杂的系统工程。高校工会要为学校上质量、上水平作贡献，必须加强高校工会的能力建设。