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城市化进程与职业教育发展(1)(2)

2018-03-08 04:53
导读:2000200520002005200020052000200520002005 河北0.52.73.88.129.929.540.238.625.221.1 吉林0.45.363.911.2525.826.7037.7030.9832.225.67 内蒙古0.54.92.59.940.222.434.436.322.426.5 表二:2000年末技
2000200520002005200020052000200520002005河北0.52.73.88.129.929.540.238.625.221.1吉林0.45.363.911.2525.826.7037.7030.9832.225.67内蒙古0.54.92.59.940.222.434.436.322.426.5表二:2000年末技术工人学历结构(%)   学历省高等教育高中阶段教育初中教育小学教育本科及以上大专、高职中职普通河北0.75.431.332.328.61.7吉林4.9(空缺)79.0(空缺)内蒙古8.520.835.235.51.0
  从上述调查结果不难看出:  1.今后对高级技师、技师的需求大幅度提高,对高素质的复合型技术工人需求渐旺。  2.高等级技术工人后继乏人,这不但体现在年龄结构偏大上,更体现在专业知识、技能结构上。技师是需要在一定专业知识、技能水平基础上,通过实践积累和相应培训,经过从低到高的逐级晋升才能达到的等级。目前,经过中、高级职业教育进入技术工人队伍行列的比例明显偏低,能进入技师、高级技师的后续队伍不强。   3. 不仅技术密集型企业需要高素质劳动者,而且劳动密集型、资金密集型企业对技术工人的综合素质要求也越来越高。河北被调查的149家企业中,有高新技术产品的企业仅48家,不足1/3;吉林被调查的80家企业中,多数没有采用高新技术,而劳动密集型企业高达63.8%;内蒙古被调查的170家企业中,劳动密集型企业、资金密集型企业分别占48.6%、31.4%,技术密集型企业仅占20%。因此,调查结果一定程度地反映了劳动密集型和资金密集型企业对技术工人的需求趋势,技术密集型企业的要求会更高。  另一项调查也说明了技术工人后续力量严重不足。号称“北方香港”的大连,引进的日本、韩国企业比比皆是,该市劳动力市场信息显示:40岁以下技术工人供需比为1:10。在其它地区一蹶不振的职业教育二产类专业,在大连却呈现出供需两旺的好势头。从大连现在需求,不难预见入世后我国对技术工人的需求趋势。  从上述情况不难看出,缺乏专业知识和技能基础,只接受过基础教育尤其是仅有初中程度的进城青年农民,今后在城市求职将十分困难,既使进入某些企业也难以得到发展,而且会在社会治安中起负面作用。中国社科院社会学所前所长陆学艺先生指出:“现代化国家的历史证明,工业化、现代化过程,是农民无论绝对量还是相对量都逐年减少的过程……其就业总的趋向是劳动力由乡村向城市转移;劳动力由第一产业向第二产业转移,再向第三产业转移。”职业教育应该也必须在这种“转移”中找到自己的位置,并在其中捕捉自我完善的机遇。  共2页: 1 [2] 下一页 论文出处(作者):

本文来自中国科教评价网


论高等职业教育的走向
加快职教现代化建设须注意宏观调控
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