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会计人员管理体制改革研究的新视角(4)

2013-05-31 01:08
导读:责任纳入其责任的范畴。对非国有企业“内部人”的监控,不妨引进监督机制,通过诸如会计师事务所等社会中介机构对“内部人”操纵的会计信息进行再
责任纳入其责任的范畴。对非国有企业“内部人”的监控,不妨引进监督机制,通过诸如会计师事务所等社会中介机构对“内部人”操纵的会计信息进行再监督。但上述制约行为必须通过手段予以确认。
五、结束语
我们在明确了新型的会计人员体制之后,不能忽略体制本身所隐含的局限性,有些问题必须与会计人员管理体制结合研究, 似乎才有利于会计秩序的全面优化。如会计职业建设、会计上岗审定、会计人员继续、企业自我约束机制等。笔者相信,伴随着这些问题的深入研究,会计管理体制的创新必将还有新的契机。
主要参考文献:
1、 王殿龙.会计委派制理论与实务.新华出版社. 2001、2
2、 刘明辉.会计委派制读本.东北财经大学出版社.2001、6
3、 中国学会.会计管理新模式.经济管理出版社.2000、9
4、 夏冬林等.转轨过程中的企业监控与会计管制.《》.1997第10期P22-28页
5、 郜进兴.关于会计委派制的若干问题.《会计研究》.1999第9期P8-12页
6、 刘健生.企业会计人员管理体制的分析.《会计研究》.1999第9期P2-7页
7、 石春茂.会计管理体制的创新及其现实选择.《会计研究》.1998第12期P1-6页
8、 郭惠云、刘长翠.会计人员管理体制研究.《会计改革与会计管理》1996年第11、12期
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