从工作分析来谈人力资源治理(1)
2015-02-15 01:53
导读：管理论文毕业论文，从工作分析来谈人力资源治理(1)在线阅读，教你怎么写，格式什么样，科教论文网提供各种参考范例：工作 分析 是HR的一项极重要功能，它与人力资源治理的很多活动都有关连。在
工作 分析 是HR的一项极重要功能，它与人力资源治理的很多活动都有关连。在学理上，工作设计、工作分析、及工作说明与工作规范均围绕着”工作”来进行，但以公司现况，在工作设计上较无法往改变，唯从工作分析上来评价一个工作职位的存在价值确实是可行的，甚而透过公道的分析更可达到工作丰富化与多样化之目的。实在工作分析提供了一个架构，往描述透过这样的分析工作可以让HR职员得到很多的相关讯息并将 企业 中各项工作之 内容 、责任、性质与员工所应具备的基条件，包括知识、能力等加以 研究 分析的过程。而有系统的的工作分析必须依下列项目来进行，通常称为「工作分析公式(job
