改制企业工程技术人员的流动状况浅析(4)
2015-06-20 01:11
导读：参考文献： [1]韩凤朝.人力资本分享企业剩余索取权：理论依据、效应及实现条件[J].企业研究，2006，(6). [2]李胜兰.试析知识型员工的心理契约管理[J].企业
参考文献：
[1]韩凤朝.人力资本分享企业剩余索取权：理论依据、效应及实现条件[J].企业研究，2006，(6).
[2]李胜兰.试析知识型员工的心理契约管理[J].企业研究，2006，(11).
[3]卓玲.广东省中小企业创新人才培养问题及应对策略[J].企业研究，2007，(1).
