从委托代理理论看企业层级组织的演变(3)
2015-07-05 01:00
导读：三、企业层级组织的发展趋势——“网络化的层级组织” 企业层级组织曾是人类组织结构的伟大创新、工业企业的主要组织形式，层级组织结构曾表现出
三、企业层级组织的发展趋势——“网络化的层级组织”
企业层级组织曾是人类组织结构的伟大创新、工业企业的主要组织形式，层级组织结构曾表现出如下主要特征：直线指挥，分层授权；分工细致，权责明确；标准统一，关系正式。层级组织的这些特征曾经促进了工业企业的成功，但是20世纪80年代中期以来，企业的外部经营环境发生了巨大变化，主要表现为知识、技术与信息日益增长，社会消费或使用正由传统的实物消费转变为以高科技产品和知识消费为主，消费者日趋成熟、理智，消费者需求呈现出多样性、选择性、个性化及变化迅速且捉摸不定的特点，
世界经济一体化使得企业间的竞争异常激烈。
传统的企业层级组织越来越不能适应新的发展，知识经济带来的变化可能是对现存的层级组织进行网络化的改造，即用网络结构来补充层级结构，而不是将后者完全取代。因为管理任何由一定数量的成员参与的集体活动，一定程度的集权和统一指挥是必不可少的。没有这样的集权和统一指挥，组织成员的活动就无法协调，组织活动就无法在“有序的无序”或“无序的有序”状态下进行。因此未来的组织应该是“网络化的层级组织”：层级支持着组织活动的有序性，而网络则促进着组织的适应性。
参考文献：
1．马步青．企业层级结构在知识经济中的发展——基于委托代理理论的思考．科技情报开发与经济，2005，（5）：212-213．
2．马科，吴洪波，秦海青．基于交易费用和委托代理理论的企业组织研究．科技与管理，2005，（1）：19-21．
3．陈传明．知识经济条件下企业组织的结构化改造．
南京大学学报，2000，（1）：38-46．
（转载自http://www.ＮＳＥＡＣ.com中国科教评价网） 4．彭岚．委托代理理论与国有企业改革．
内蒙古财经学院学报，2004，（1）：57-59．
