搞好农民创业培训 促进创新型人力资源开发(2)
2015-12-26 01:08
导读：2.强化创业培训的监管机制。加强监管是搞好创业培训的根本保证。实施严格的监管制度，规范创业培训的操作流程，对承担创业培训的教育机构进行严格
2.强化创业培训的监管机制。加强监管是搞好创业培训的根本保证。实施严格的监管制度，规范创业培训的操作流程，对承担创业培训的教育机构进行严格的考核管理，是提高培训质量的有效手段。为此，必须采取切实有效的措施，强化创业培训的质量，增加培训的技术含量。
3.进一步完善激励机制。在完善创业培训的激励机制方面，是吸引有实力的校企办学和吸纳更多的劳动者参加培训的重要手段。第一，将对农村劳动力的培训补贴范围扩大到全市所有城乡劳动者。第二，不下指标，敞门办学。培训学校自主招生，学员自愿选择学校及专业，培训合格财政予以补贴。第三，①对低保户中的家庭成员、残疾人、复转军人、择业期内的高校毕业生，参加技术培训或创业培训，市财政全额补贴，提高培训补贴标准。②对失地村和重点项目占地村农民、就读各种职业院校或技校优惠的补贴政策。③普通劳动者参加一般技术工种的培训力争全部免费。大力扶植有实力的民办职业技能培训学校，使他们与国办技能培训学校享受同等的待遇。
四、提供就业再就业和创业支持
一是建立创业项目库和推介机制，成立专家志愿团，切实搞好创业培训的后续指导服务工作，提高创业成功率。二是企业吸纳就业再就业的大中专毕业生、下岗失业人员及上述单位和个人创业提供无息小额担保贷款和免税等优惠政策，实现政策有机结合。
促进农民增收，实现农村经济的快速增长，离不开创新型人才的培养。农民企业家的辐射带动作用不容忽视。进一步改革农村创业培训的内容和机制，积极探索有利于促进农民创业的培训模式，形成农民企业家成长的社会土壤，需要各方面的关注和共同的、长期不懈的努力。
