计算机应用 | 古代文学 | 市场营销 | 生命科学 | 交通物流 | 财务管理 | 历史学 | 毕业 | 哲学 | 政治 | 财税 | 经济 | 金融 | 审计 | 法学 | 护理学 | 国际经济与贸易
计算机软件 | 新闻传播 | 电子商务 | 土木工程 | 临床医学 | 旅游管理 | 建筑学 | 文学 | 化学 | 数学 | 物理 | 地理 | 理工 | 生命 | 文化 | 企业管理 | 电子信息工程
计算机网络 | 语言文学 | 信息安全 | 工程力学 | 工商管理 | 经济管理 | 计算机 | 机电 | 材料 | 医学 | 药学 | 会计 | 硕士 | 法律 | MBA
现当代文学 | 英美文学 | 通讯工程 | 网络工程 | 行政管理 | 公共管理 | 自动化 | 艺术 | 音乐 | 舞蹈 | 美术 | 本科 | 教育 | 英语 |

论监理企业的人本文化建设与人本治理

2016-07-15 01:04
导读:管理论文毕业论文,论监理企业的人本文化建设与人本治理论文样本,在线游览或下载,科教论文网海量论文供你参考:摘要:加强治理能力、进步竞争力,是每个监理企业亟需解决的题目。人的治理
摘要:加强治理能力、进步竞争力,是每个监理企业亟需解决的题目。人的治理是治理的核心,文化影响着人的价值观和行为准则。因此,人本文化对企业治理有着重要的影响。人本文化在诸多企业文化中有着核心的地位。本文阐述了人本文化建设对监理企业的重要意义,提出了监理企业人本文化建设的基本方法和人本治理在监理企业治理中的实施方法,指出了基于人本文化下的人本治理是监理企业未来发展的必然趋势。
关键词:治理
    上一篇:环境成本内在化问题探析 下一篇:没有了