新时期我国军队执行力现状研究(2)
2016-08-26 01:04
导读：此外， 必须在提高素质上下功夫。着力提高政治素质。要坚持以科学发展观武装头脑，用科学发展观审视过去、总结得失，把握当前、谋划长远，着力提
此外， 必须在提高素质上下功夫。着力提高政治素质。要坚持以科学发展观武装头脑，用科学发展观审视过去、总结得失，把握当前、谋划长远，着力提高驾驭全局和实际工作的能力。着力提高业务素质。要结合本职业务、联系岗位实践，眼睛向内，注重向书本学习、向实践学习、向别人学习，善于积累和思考，不断提高精通业务、驾驭本职和解决实际问题的能力。着力提高综合素质。要增强谋划综合的素质和能力，始终把统筹兼顾作为处理各方面矛盾和问题的必须坚持的根本方法，主动谋划，用心谋事；要增强应变协调的素质和能力，始终着眼于解决部队稳定发展中的实际问题；要增强团结共事的素质和能力，始终把和谐合作作为干事创业的基础来打造，学会运用团结的方法协调关系、化解矛盾、创造合力 三、提高军队执行力的深远意义
在日常工作和管理实践过程中，我们常常看到一种十分不和谐而且又很普遍的现象：开了会，做出了决策，提出了目标，下达了任务，并要各级管理者和执行者认真讨论。大家一致表示工作目标清楚，任务明确，决策正确，可操作性强。但工作结果却有悖初衷，难遂人愿。更有甚者是说归说，写归写，没有把决策落实到行动上，使工作安排付之东流，一切都不了了之。于是管理混乱，效率低下，没有凝聚力和战斗力就成为了这类组织和领导者的共性。这是一种欺上瞒下、自欺欺人的极不负责任的作风，症结就是决策者、管理者、执行者工作作风漂浮，分级管理制度不落实，各级领导责任不到位，执行力管道不畅。我们必须引以为戒，努力摒弃。
针对以上呈现的一些问题，必须提高执行力来保障军队的现代化建设，加强各种业务素质的训练和展示，巩固强大的国防实力。
（科教作文网http://zw.ΝsΕAc.com发布） 因此，增强部队执行力，特别是基层干部的执行能力是提升部队战斗力、凝聚力的重要途径，具有较强现实意义和实用价值。
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