谈福利的保健与激励功能
2017-08-04 01:17
导读：管理论文毕业论文，谈福利的保健与激励功能怎么写，格式要求，写法技巧，科教论文网展示的这篇论文是很好的参考：内容摘要：福利是指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，福利
内容摘要：福利是指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，福利的形式包括保险、实物、
培训、休假等等。根据赫茨伯格“双因素”理论，企业可以通过合理的福利发放形式和内容，使得福利兼具保健和激励两种功能，达到即消除员工的不满意因素，又对员工起到激励，使员工满意的双重效果。
关键词：福利 保健功能 激励功能
上世纪50年代末期，美国行为科学家弗雷德里克
