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知识经济时代对财会职员的素质要求

2017-08-13 01:35 在千年之交、世纪更迭之际，人类社会即将由产业经济时代向知识经济时代过渡。这种变化将给人们的生活方式、思维方式、工作方式及经济发展方式带来剧烈而深刻的变革。在这场变革中财会职员如何进步自身的素质，适应知识经济时代的要求，已成为一个亟待研究和探讨的题目。本文拟对此抒一孔之见，以求教于同行和读者。
一、财会职员要有时代意识
时代意识是一个内涵非常丰富、外延十分宽泛、时限极其严格的一个术语。在这里，我们不打算给它一个精确的定义，仅从会计工作的实际谈谈财会职员应具备的富有时代精神的“三大意识”。
1、发展意识
会计自诞生之日起，就处在不断的变化发展之中。十九世纪中叶爆发了产业革命，确立了工厂制度。工厂制度的建立一举解决了现代会计赖以存在的四大基本条件：会计主体、持续经营、会计分期和货币计量，并由此派生出一系列有利于加强工厂治理的本钱治理会计的方法。随后，西方的工厂制度进行了制度创新，股份有限公司取代了原始的工厂制度而成为占尽对上风的现代企业制度。这一变化，使得会计对“受托责任”的处理凸显出来，并由此形成了以对外报告为专职的财务会计和以对内报告为主旨的治理本钱会计。在最近几十年内，由于人们对物价变动、企业破产、生态环境、社会责任、公司税务等因素高度关注，使会计的内容进一步充实，分化出通货膨胀会计、清算会计、环境会计、社会责任会计和税务会计等等，初步构成了一个纵横交错，系统完整的会计体系。随着世界经济一体化、金融工具的创新、社会保险业和融资租赁业的发展，与之相应的又产生了国际会计、企业团体会计、跨国公司会计、合并会计、外币业务会计等等。美国伊利洛斯大学e