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浅谈人力资源管理职能的“外包化”(3)

2017-08-14 01:56
　　我们必须看到，外包已经成了一个世界性的大趋势。通过创新和以战略为基础的外部合作关系实现组织扩张式的自我改造，从根本上改变着其经营方式。今天，外包在企业重构的过程中得到了有效利用，成为企业成长的强有力手段。人力资源夕咆在进行，这个观念在发展，正如哈佛商学院的MichaelBeer教授所说的那样，“专业技术和卓越来自专门化。”专业技术和卓越正是今天老练的客户要购买的东西，但是，在未来要保持各个职能领域高水平的专业技术和卓越是过于昂贵的事。这就是外包之所以成为战略经营工具箱中的常备工具的原因。