加进WTO后我国注册会计师行业的战略分析(2)
2016-07-24 01:08
导读：二、加进WTO后我国注册会计师行业的内部 发展了仅仅20多年的我国年轻的CPA行业与英、美等发达国家发展了一二百年的成熟的CPA行业相比还有很大的差距，
二、加进WTO后我国注册会计师行业的内部 发展了仅仅20多年的我国年轻的CPA行业与英、美等发达国家发展了一二百年的成熟的CPA行业相比还有很大的差距，具体表现在以下几方面： 1.会计师事务所的规模较小。根据《全国注册会计师、会计师事务所最新统计资料》，2002年12月31日，我国有会计师事务所4403家，但会计师事务所内从业的CPA仅56940人，均匀每所13人。其中20人以上的会计事务所只有405家，40人以上的不足70家，60人以上的不到20家，100人以上、年业务收进1000万元以上的会计事务所更是寥寥无几。而世界前40名的会计公司，即使排名最后的NACPAF，1998年收进也达1.15亿美元，合伙人227人，专业职员1212人，成员所49个。因此，国内会计师事务所同国外大会计公司无论从行业规模上还是从综合实力上相比，都相差悬殊。 2.从业职员年龄老化，综合素质偏低。截至2002年12月，30岁以下的CPA不到10%，50岁以上的占49%，其中60岁以上的接近30%；大学以上学历的仅有28%，CPA队伍的断层现象非常严重。通过CPA全国同一进进会计师事务所工作的注册会计师仅占33%.与国外注册会计师60%～70%以上为大学本科的学历结构存在较大差距。CPA在执业过程中存在忽视责任和公众利益、知识面较狭窄、对治理咨询了解未几、机知识和
外语口语欠缺等缺陷。 3.执业范围单一，拓展能力弱。我国CPA行业的业务主要局限于传统的审计和验资业务，其他法定业务开展较少。1998年，非鉴证类业务收进占总收进的比例还不到8%.而在1997年的“六大”（未合并前）国际会计公司的业务收进中，非鉴证类业务收进却高达61.67%.因此，无论从收进的总量还是从结构来看，我国与国际水平的差距还很大。 4.内部治理制度不健全，执业质量差。我国会计师事务所大多没有明确的人事和财务治理制度，质量控制形同虚设，风险意识淡薄，这些直接导致了执业质量差的后果。 5.信誉差。近几年，我国上市公司造假丑闻不断，一些会计师事务所和一些CPA为达到“目的”，放纵职业道德，
放松执业质量，不按审计准则和行为规范操纵，有的还故意违法出具虚假审计报告，甚至与客户共同作弊。CPA行业在社会公众中丧失公信力，造成了严重的信誉危机。 6.体制有缺陷。始于1998年的会计师事务所脱钩改制工作无疑是对挂靠体制的对症下药之举。在会计师事务所脱钩改制之前，各行
政治理部分普遍利用条条块块的职权指定与其挂钩的会计师事务所接受审计业务。在会计师事务所脱钩改制以后，这种情况依然存在，使得会计师事务所有着一种优越感，降低了风险意识。 7.审计收费低。由于我国人力资源廉价，会计师事务所审计收费方法不公道，会计事务所之间的恶性价格竞争等原因，造成我国会计师事务所的审计收费低。这与国外会计公司昂贵的审计收费相比，从某一方面来说，是国内会计师事务所的竞争上风。 通过以上分析发现，固然加进WTO给我国CPA行业发展带来了机遇，但与机遇相比，我国CPA行业将面临的是更大的冲击和挑战。我国CPA行业必须面对现实，制定相应的战略，如规模化战略、人才化战略、国际化战略等，以迎接强大的国外竞争对手的挑战。
