银行离任稽核过程中必须改进的几个方面(2)
2017-08-11 01:45
导读：三、对信贷资产潜伏的风险及该6行的后劲在重点进行，以客观、公正地评价离任者的贡献和存在的题目。对由责任人审批发放的贷款，特别的大额资产、
三、对信贷资产潜伏的风险及该6行的后劲在重点进行，以客观、公正地评价离任者的贡献和存在的题目。对由责任人审批发放的贷款，特别的大额资产、负债情况及担保、抵押手续的合规衙法性，再从借款人当前的经营状况分析发展远景，确定该笔贷款是否能正常运转，这样不公对离任者有了一个正确的交待，而且对接任者也能实事求是。同进，我们在稽核过程中，还应通过稽核调查，分析离任者在任期内是急功近利以求短期效益，还是苦练“内功”打牢基础适应市场，主要是分析该行的网点建设，在社会上的声誉，市场占有份额及作为一行之长的行长（主任）在地方上的形象，社会活动能力等，以便综合评价离任者的功绩。
四、加强部分间的协调配合。离任稽核工作实际是对某一单位的全面稽核，稽核的时间跨度长，工作量大，以要求在短时间内完成，为了解决这一矛盾，在进行离任稽核过程中，审计、人事、监察部分应共同配合，相互协作，在实施离任稽核前，应广泛收集整理纪检、监察部分对该行及报任者的有关情况，使审计职员心中有数，特别是人事监察部分一年一度的干部考察结果，更是我们从事稽核的依据。
五、对审计稽核结果要进一步公然。进一步公然的方式主要是：（1）向本级行中层干部公布；（2）向本级行的职工代表公布。使审计结果基本达到离任者满足，行领导满足，本行职工满足。
