现代审计活动中的行为研究(2)
2017-08-15 06:28
导读：二、现代审计活动中的群体行为 在行为中，群体是指两个或两个以上相互作用、相互依靠的个体，为了实现某一特定目标而组成的集合体。构成群体的个
二、现代审计活动中的群体行为 在行为中，群体是指两个或两个以上相互作用、相互依靠的个体，为了实现某一特定目标而组成的集合体。构成群体的个体所进行的具有相互联系的整体行为即为群体行为。审计活动是典型的群体行为，单个审计项目通常由两个以上审计职员完成，各个具体的相互联系相互制约的审计个体行为就构成了审计的群体行为。审计的群体行为，主要包括以下因素： 1. 审计的群体行为规范。群体规范是群体成员都必须遵守的行为准则。审计的群体规范中最为重要的是审计道德，它是审计组织及其成员在审计组织活动中的道德观念和行为规范的总和，是一般道德在审计组织活动中的体现，对审计的群体行为具有至关重要的指导和约束作用。从广义上讲，审计道德包括审计法规、审计制度、审计准则等要素。加强审计职员的职业道德建设对顺利实现审计群体目标有着十分重要的意义。国家审计署已提出了大力加强国家审计机关“人、法、技”建设的要求，主要是从业务素质的进步和道德品质等方面着手，采用多种形式，运用多种手段和有力措施，对各类审计组织成员进行、审计法规、科学治理、岗位业务、职业道德等方面的
培训，进步成员的自律意识和自我控制、自我约束的能力，从而使全体审计职员成为以“能力本位”为价值取向的人；具有专业知识和独立完成工作能力的人；能独立进行道德判定、道德自律并自觉承担道德责任的人。 2. 审计的群体凝聚力。审计的群体凝聚力是指审计群体对其成员的吸引力和成员之间相互的吸引力，含有“向心力”和“内部团结”的双重之意。在实际的审计活动中，单靠行政命令而非自行组阁的按审计项目组织起来的审计小组，群体动力必然较小，群体内部人与人之间的协调程度往往较差，同一审计组织的成员在利益上的冲突有时在工作中以隐含或明显的形式表现出来导致群体动力不足，工作的协力下降。因此，增强审计的群体凝聚力对于审计组织目标的顺利实现具有十分重要的意义。 审计的群体凝聚力受诸多因素的，在某个特定的审计组织环境中，由审计群体成员长期在审计组织活动中逐步培养和形成的群体意识是影响审计群体凝聚力的一项重要因素。从某种意义上说：审计群体意识是审计组织活动的灵魂是审计组织成功的精神和活力源泉。它在制定审计群体目标、实施审计组织活动、制定审计群体行为规范、推动各方面工作协调运转、形成最佳整体协力等过程中发挥了导航作用。因此，夸大审计组织发展的原动力主要不在于外部强制，也不在于物质金钱利益，而在于全体审计群体成员共同的目标感、使命感、责任感、荣誉感，及其在此基础上形成的共同的审计信念、审计道德、审计价值、审计作风、审计气质与习惯等等。所以，在审计的群体行为中要注重群体意识的形成和发展，有目的性地汇集群体的意志和意识，提炼共同的信念和观念，传播进步的理想和思想，并把自己的信念、理想、愿看和情绪先容和传递给组织的其他成员，影响他们的思想倾向，从而使整个审计群体的活动有机地联系起来，有效运转。 综上所述，在现代审计活动中，必须注重对审计行为的研究，把握个体行为、群体行为两者的内在联系和相互作用，充分调动审计职员的工作积极性和主观能动性，增强审计群体的凝聚力，进步审计组织工作绩效，从而将新时期的审计活动推向更高层次。
[参 考 文 献] [1]裴志军 审计文化建设[J] 审计理论与实践，2002，（2） . [2]赵保卿 审计行为科学[J] 北京商学院学报，2000，（6） . [3]冯均科 论以人为本的审计体系观[J] 当代科学，1998，（2）。
