探析自定义角色理论在知识型员工激励中的应用
2017-08-07 01:54
导读：其他论文论文，探析自定义角色理论在知识型员工激励中的应用样式参考，免费教你怎么写，格式要求，科教论文网提供的这篇文章不错：摘 要：21世纪人力资源管理的重点是对知识型员工的管理。知识型员工是高新技
摘 要：21世纪人力资源管理的重点是对知识型员工的管理。知识型员工是高新技术企业人力资源的主要载体，他们有着与普通员工诸多不同的特点。针对知识型员工的特点，结合自定义角色理论，提出在对知识型员工的激励过程中需要注意的几个因素，对现实工作有一定的指导作用。
关键词：知识型员工；自定义角色；激励
一、知识型员工及其特点
“知识型员工”是美国学者彼得
