***理论与万丰村的实践(3)
2017-09-21 06:27
导读：此外，我们通过合资经营的方式，使企业具有公有成份、外资成分、个人成分。在股份公司 内，公有股占40%以上，处于控股地位。在分配上也采取了多种
此外，我们通过合资经营的方式，使企业具有公有成份、外资成分、个人成分。在股份公司
内，公有股占40%以上，处于控股地位。在分配上也采取了多种形式，有按劳分配、按股分
配、合作分配、大村的福利分配。群众收进来源多种多样，“竹笼进水”多孔进，生活水平
进步很快，万丰村1991年人均收进达到8000元，90%群体住上了小洋房，人人丰衣足食。
在共同富裕的题目上，我们既答应有差距，又留意缩小差别，减少贫富县殊。我们从个人所
得的总收进中抽取30%交给集体作为调节。
五、人才是万丰之本
从1982年起，万丰村发展乡镇企业，利用外源，引进设备进行来料加工。如何搞产业，来料
加工怎么进行，当时面临的题目很多。经上级指点，我们反复夸大了在开展来料加工时，重
点要抓人才培训，引进先进的治理和先进技术。这些人才从哪里找?我们要求，所有引进的
项目，必须由对方派遣技术职员和治理职员。宁可我方负担部分用度，也要这样做。由于态
度恳切，我们的要求一般都能得到满足满足。利用这个机会，我们把村里的年轻人派到工厂
里往当学徒，学习先进治理和技术。十年来，我们采取这个办法，已培养了250多人。在这
个250多人中，有60多人当了厂长，70多人当了技术员，120多人成了财务会计和进出口业务
的骨干。十年多来，在招聘的2万多工人中，已培养了来自全国各地的各种技术工人5000钦
。此外，我们还招聘了中专程度至工程师以上的工程技术职员600多人，并为这些专业人才
提供了较好的生活和工作条件。现在以万丰村为龙头的股份公司，已拥有了治理店业，房地
产业，产业制造等各种专业人才上千人。
（转载自科教范文网http://fw.nseac.com） 为了抓好后备人才的培养，我们一直十分重视万丰村的学校教育。我们规定，中学毕业后，
考上大学的，奖励1万元奖学金。过往多年，万丰村没有一个人考上大学，近两年来，有四
人考上了大学。1992年，我们还把32名高中毕业生保送到农业部乡镇治理干部学院上大学，
以解决未来的人才题目。为了万丰的下一步发展，我们还得扎扎实实地进行人才培养。
六、万丰的试验是社会主义的科学试验
我们要搞中国特色的社会主义，必须弄清楚什么是中国特色，这一个我们经常思考的题目。
就是说，要搞一个有别于传统的，又经过优化的社会主义。这个社会主义是***领导下，
真正实现共同富裕的社会主义。过往经常提到，社会主义是一大二公，要走集体所有到全民
所有的道路，但走了三十年，还是解放不了贫穷。到底原因在哪里?因此，我们党支部决定
从概念进手，而且必须使财富与生产资料实现最大社会化。我们以为，这就是有别于传统的
模式，其特点就在这里。
我们要走社会主义道路，必须在坚持四项基本原则的条件下，寻找一条新路子。这条路子，
必须体现社会主义的优越性，能使人们自愿自觉地而不是强制性地走上这条道路。这条路子
，必须把***主义的低级阶段即社会主义高级阶段衔接起来，是一条现实的又能看得清摸得
着的新型路子。***同道曾经说过，爬穆朗玛峰从北坡可以上往，从南坡也可以上往。从
爬坡的路上，我们走了三十年，发现前面不但道路坎坷，困难重重，我们醒悟了，必须重新
选择一条新路子，也就是说，找一条正确的轻易到达目的的社会主义建设道路。
十多年来，万丰的建设实践使社会主义优越性得到较充分的发挥。目前万丰500多户家庭中
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，有90%群众住上了小洋房，家家实现了电器化，家家装上程控电话，人均住房面积达50平
方米，不少家庭拥有汽车、摩托车。1992年人均收进8000多元。可以说，我们农民的生活比
城里居民生活好，达到了小康水平。
