浅析层次分析法在劳动价值与分配制度衡量中的(2)

基于上述定性研究结果，我们认识到:在衡量劳动价值量的时候必须准确认识和重新确立劳动价值论，积极协调各方面的利益关系。真正体现尊重劳动，正确衡量劳动价值，从而通过制定科学完善的分配制度，来最大限度地发挥劳动的作用。综观历史，人类的一切文明成果都是劳动的高度凝结，正确衡量劳动价值，尊重按劳分配制度，不仅是尊重劳动，同时也是尊重历史;不仅是尊重简单劳动，也是尊重复杂劳动，尤其是技术含量的劳动。

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