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2. 2. 2高层次的创新高层次的创新,对图书馆具有强大的推动力。但高层次的创新与一般性的创新活动不同,它技术含量和知识含量高,并非一般人能做到,比如技术创新、理论创新和个性化服务等。馆员需要具备创新的意识与敢于创新的精神;从多渠道获取信息的能力;创造性的思维品质;雄厚的知识底蕴等。图书馆员只有充分认识到这一点,才会向高标准看齐,严格要求自己,努力工作和学习。
2. 3缺乏系统、扎实的图书馆学基础知识理论是指导实践的,图书馆馆员要做到创新服务,深厚的图书馆学知识底蕴是根本。当前,图书馆学科班出身的馆员比例很小,大多馆员是半路出家,有的虽然已进行过短期培训,但图书馆学知识结构仍残缺不全。这种情况在中小型图书馆和落后地区图书馆特别突出,它严重制约了馆员的服务创新和图书馆的可持续发展。
2.4对数字图书馆与传统图书馆的关系缺乏研究,认识模糊图书馆服务要创新,正确认识数字图书馆与传统图书馆的关系,以及图书馆的过去、现在和将来的发展模式是非常重要的。当前,不少馆员对数字图书馆和传统图书馆的关系的认识是模糊的。具体表现在图书馆人对数字图书馆“热”的躁动。
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