树立和落实科学发展观，推进国有企业改革与发(2)
2014-11-17 01:00
导读：（二）要通过树立和落实科学发展观，实现中央企业可持续发展 中央企业作为国有企业的中坚和骨干，在我国经济发展中具有举足轻重的作用和影响。2
（二）要通过树立和落实科学发展观，实现中央企业可持续发展
中央企业作为国有企业的中坚和骨干，在我国经济发展中具有举足轻重的作用和影响。2003年，中央企业上缴税金占全国国有企业的44％，实现利润占全部国有企业的60．7％。7月12日美国《财富》杂志公布了2004年度全球企业500强排名，我国进入世界500强的公司有15家，其中国资委监管的中央企业有8家，分别是国家电网公司（排名第46名）、中石化（第53名）、中石油（第73名）、中国移动（第242名）、中国电信（第257名）、中化公司（第270名）、上海宝钢集团（第372名）、中粮集团（第415名）。这表明经过多年的改革和调整，中央企业的发展取得了明显进步，涌现出一批具有国际竞争力的大公司和大企业集团。在反映经济规模、经济效益的指标方面，部分中央企业已达到世界水平。2003年，宝钢粗钢产量为1987万吨，排世界第6位，其吨钢综合能耗、吨钢水耗和粉尘、二氧化硫等主要污染物排放控制指标已达到国际先进水平。同时也要看到，与跨国公司相比，目前我国中央企业的营业规模和盈利能力仍处于较低水平。从规模效益看，据美国《石油情报周刊》的分析，2002年中石油、中石化两大集团的总资产为美国埃克森·美孚公司的69．8％，净收入为49．5％，人均资产和人均收入仅为1／9和1／14。2002年世界炼油厂的平均规模为5．67万吨／日，中国平均规模为2．38万吨／日。国际石油公司平均炼制能力为17199万吨，中国炼油公司平均炼制能力为11553万吨。从企业组织结构来看，一些行业中的中央企业生产经营与研究开发相分割，企业之间进行不合理竞争，影响了资源的优化组合和整体竞争力的提高，增加了企业的成本。树立和落实科学的发展观，要求我们指导中央企业进一步增强责任意识，转变增长方式，加快技术进步，调整产品结构，进一步提高劳动生产率。
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（三）要通过树立和落实科学发展观，提高国有资产监管能力和水平
国资委成立一年多来，在深化国有资产管理体制和国有资产监管方面进行了一些探索，取得了一定的成效。应该看到，国有资产监管工作是一项极具挑战性、极具探索性的工作，对这项工作的内在规律我们认识还不多，理解还不深，进一步提高国有资产监管工作的能力和水平，是摆在国资委每一位同志面前的一个重大课题。科学发展观就是实事求是、按照客观规律办事的发展观。树立和落实科学发展观根本的一点就是要认识规律、尊重规律、把握规律，自觉地按客观规律办事。胡锦涛同志在中央人口资源环境工作座谈会上强调指出，我们确定的工作重点、方向和各项措施，只有符合客观规律才能取得成功。反之，脱离了客观实际，违背了客观规律，就难以取得成功，甚至可能带来严重后果，受到客观规律的惩罚。对国资委来说，做好各项工作，既要尊重自然发展规律、市场经济规律和社会发展规律，还要尊重企业发展特别是国有企业发展规律，尊重出资人履行职责的规律。在自觉地认识规律、把握规律的基础上，不断提高工作能力和水平。
二、树立和落实科学发展观要着重把握好四个问题
（一）促进中央企业更快更好发展
科学发展观是用来指导发展的，不能离开发展这个主题。国资委树立和落实科学发展观，就要按照中央的要求，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，紧紧抓住和切实用好重要战略机遇期，促进中央企业更快更好发展。
今年以来，中央企业继续保持了快速发展的良好势头。1—6月份，中央企业实现销售收入25272．7亿元，同比增长28．8％；实现利润2254．3亿元，同比增长38．6％，实现利润增幅比销售收入增幅高出9．8个百分点。这表明中央企业的经济运行质量和效益有了新的提高。当前，我国经济发展正处在一个十分重要的关口，中央企业发展也处在一个十分重要的时期。如果能够抓住机遇，加快发展，中央企业就可以迈上一个新台阶；如果错失机遇，应对不当，相当一部分中央企业在竞争中将会处于十分不利的地位。世界500强中，美国公司189家，占37．8％；日本公司82家，占16．4％；我国公司15家，仅占3％。实现我国经济全面协调可持续发展，提高我国的综合国力和国际竞争力，必须继续坚定不移地实施大公司大企业集团战略。中央企业大多处在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域，大多是行业的排头兵，在形成具有国际竞争力的大公司大企业集团方面更要走在前列。无论是从中央企业的发展还是从国家的发展看，我们都要指导和推动中央企业抓住机遇，加快发展，突出主业，做强做大，既要保持较快发展速度，更要提高发展质量和效益。把发展的着力点转变到深化体制改革、优化产品结构。加快技术进步、加强内部管理、提高质量效益上来，走内涵式发展道路，实现可持续发展。在激烈的市场竞争中尽快形成30—50家具有国际竞争力的大公司和大企业集团。
