树立和落实科学发展观，推进国有企业改革与发(4)
2014-11-17 01:00
导读：树立和落实科学发展观，要进一步做好教育和 培训 工作，努力把国资委建设成学习型机关，把中央企业建设成学习型企业。要大力培养学习型团队和员工
树立和落实科学发展观，要进一步做好教育和
培训工作，努力把国资委建设成学习型机关，把中央企业建设成学习型企业。要大力培养学习型团队和员工，提高国资委全体工作人员和中央企业全体员工的持续学习能力、实践能力、开拓能力和创新能力，完善知识结构，提高业务素质。要围绕人的积极性的发挥和全面发展，进一步深化人事制度改革，推行竞聘上岗，推进轮岗交流，有计划有步骤地选派机关干部到中央企业和地方实践锻炼，增长实际工作才干。要在国资委系统形成讲大局、讲学习、讲团结。讲协作的良好风气，努力创造一个人尽其才、才尽其用的良好氛围。要加快培育形成包括出资人代表、经营管理者、科技带头人、复合型思想政治工作者和高技能人才在内的五支队伍，始终坚持全心全意依靠广大职工的方针，把中央企业职工群众的积极性调动好、保护好、发挥好。
共2页: 1 [2] 下一页 论文出处(作者):佚名
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