定位企业哲学研究拓宽企业发展思路(2)
2015-03-08 01:46
导读：再次证明，只有定位于文化层面的，才能使企业文化有生机，企业思路才能拓宽，对企业经营才有更深刻地认识，才能发现企业，并解决企业问题。大家还
再次证明，只有定位于文化层面的，才能使企业文化有生机，企业思路才能拓宽，对企业经营才有更深刻地认识，才能发现企业，并解决企业问题。大家还记得“什么是企业哲学”吧，企业哲学就是企业思维和企业行为的一门学科，是帮助企业主体“人”通过理性思维，针对企业客体“物”正确地认识问题、发现问题、解决问题，并引导企业进入健康有序的发展的一种和文化行为。因此，今天这一题目的提出，就显得更为重要了。诚然，更需要更多的企业重视和。特别需要说明是，重视不能追赶流行风，以为自己在搞企业文化；应用更不能走什么管理哲学等狭义的企业文化之路，必须要纵观全局，统揽全盘，使企业也具有“思维的活力”，拓宽企业发展思路，创造更多的效益，造福人类！ 注释：① 包括2005年2月18日《企业哲学问题的引申》、2月26日《再探企业哲学问题》、3月13日拙文《企业哲学研究纲要（简述）》、3月1日《企业哲学问题概述》、3月18日《企业哲学研究导读》的五篇文稿及前序性的《简单梳理传统哲学（1）、（2）、（3）》三篇文稿和《有关三赢的几个问题探讨》一文，共九篇文稿。
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