论增强铁路施工企业思想政治工作针对性和实效
2017-08-22 02:01
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摘要：增强铁路施工企业思想政治工作的针对性和实效性，需要
摘要：增强铁路施工企业思想政治工作的针对性和实效性，需要解决好以下几个问题：强化对思想政治工作地位作用的认识，充分发挥其导向、激励、和保障作用；通过实现思想政治工作内容与生产经营管理的充分融合、着力培育具有凝聚力的企业精神和注重解决职工思想问题与实际问题相结合，使思想政治工作内容更具针对性；在继承和创新的结合中探索有效的思想政治工作方法和手段，既要重视用好实在管用的传统做法，又要适应时代发展要求，不断探索新的教育形式；从推行竞争上岗选好配强政工干部、重视政工干部人格的锤炼、提高政工干部的专业能力和工作水平方面入手，不断提高基层政工干部的综合素质。关键词：思想政治工作/针对性/实效性思想政治工作是我们党所特有的政治优势和优良传统，是
经济工作和其它一切工作的生命线，它对于鼓舞人、引导人、塑造人，促进经济和社会发展具有十分重要的作用。在人员高度分散、施工环境多变、机构设置相对不稳定的铁路施工企业中，思想政治工作更具有举足轻重的作用。但近些年来，思想政治工作在铁路施工企业中呈现弱化趋势，思想政治工作地位边缘化、内容不新颖、手段不灵活，已严重束缚了思想政治工作作用的发挥。增强铁路施工企业思想政治工作的针对性和实效性，需要着力解决好以下几个问题。一、进一步强化对思想政治工作地位作用的认识思想是行动的先导，增强铁路施工企业思想政治工作的针对性、实效性，关键是认识上要到位。从总体上看，目前铁路施工企业对新形势下企业思想政治工作重要性的认识是明确的，工作也是积极主动的，但也还存有一些认识误区：一是企业开展思想政治工作时，有时难免会与生产经营工作产生抵触，导致思想政治工作“挂帐”或“欠帐”，形成事实上的边缘化，一些同志产生“无所作为”的情绪；二是受企业效益最大化原则的影响，有的政工干部对思想政治工作失去了信心和耐心，一些同志产生“怨天尤人”的埋怨情绪；三是铁路施工企业施工地域的不确定性、人员机构的欠稳定性，给企业思想政治工作带来一定的难度，一些同志产生了“工作难做”的畏难情绪。这些认识上的误区，反映了一些同志在思想政治工作地位作用的认识上存在偏差，需要认真加以解决。从铁路施工企业多年的生产实践来看，以人为本、做好人的思想工作、调动人的工作积极性、发挥人的内在潜能是做好所有工作的前提基础和重要保证。因而，思想政治工作不是可有可无、无所作为的，而是必不可少、大有作为的，它是贯彻党的政策的保证，是增强企业活力、提高职工素质的有效途径。近年来，由于企业改革调整力度较大、基层单位分散管理教育难度大、职工思想实际问题日渐增多等因素，铁路施工企业的建设中出现了不少新情况新问题，只有通过扎实有效的思想政治工作，有针对性地引导职工自觉服从大局，强化奉献意识，才能保证企业各项目标的实现。一是要强化思想政治工作的导向作用。企业的思想政治工作是企业改革发展的生命线，肩负着宣传党的路线、方针、政策和把企业的决策变成广大职工的自觉行动的重任，这是一个关系政治方向和企业目标的重大课题。实践表明，只有在企业的经营活动中发挥好思想政治工作的引导和保证作用，才能保证其正确的发展方向，才能对企业的中心工作起到催化作用，企业也才能实现物质文明、精神文明和政治文明的协调发展。二是要注重思想政治工作的激励作用。政治激励是我们党的优良传统，在新的历史条件下，随着社会文明程度的发展，思想政治工作的激励作用将越来越具威力。通过党的路线、方针、政策教育，可激发职工的政治信仰，为实现现阶段的共同理想而努力；通过发展目标、企业文化教育，可以激发广大职工增强认同感，促进企业文化发展和核心价值观念的形成，进而推动企业任务目标的实现；通过模范典型的示范教育，可以激发职工岗位奉献的积极性。三是要增强思想政治工作的保障作用。铁路施工企业改革力度日渐加大、职工思想的多样性等使得新情况、新问题和新矛盾层出不穷。如何围绕中心服务大局、保证企业中心工作的完成赋予了思想政治工作很艰巨的任务。思想政治工作既可以通过思想预测和预防教育，减少矛盾冲突的几率，也可以在处理事件的过程中安抚人心，分化和缓解各种矛盾，维护职工的利益，保证企业的发展有一个稳定的环境，还可以通过在事件解决以后开展警示教育，及时总结经验教训，教育广大职工维护大局。共2页: 1 [2] 下一页 论文出处(作者):
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