会计职业判定若干题目研究(2)
2015-12-18 01:26
导读：４．保持职业谨慎，并持之以恒。这里所指的“持之以恒”，是指会计职员和会计相关职业职员在进行职业判定时，必须坚持时时、事事、处处，坚持以上
４．保持职业谨慎，并持之以恒。这里所指的“持之以恒”，是指会计职员和会计相关职业职员在进行职业判定时，必须坚持时时、事事、处处，坚持以上三个原则，在思想上、行为中不能麻痹松懈，应始终保持足够的职业谨慎。这样才有可能使正确的职业判定做到始终如一，即使出现一时的职业判定失误，也能较快地予以纠正。
三、职业判定的体系
笔者以为，恰当运用职业判定方法，是做出正确的职业判定的重要保障。而会计职业判定方法本身是一个体系。马克思列宁主义的唯物论和辩证法，应该首推为会计职业判定最重要的方法。在这一条件下，按职业判定一般过程划分，大致有以下几类方法：
１．职业判定的调研方法。这里所指的调研，是指对所要判定的对象概况、所处环境及相关会计、法规、规章制度的充分了解和把握。如单位会计职员对本单位会计政策选择，首先要弄清有哪些可供选择的政策，实际情况适合选用哪些政策，选择某种政策后将会产生怎样的。又如审计机构对被审计单位会计事项或会计行为的判定，首先要搞清楚将对什么事项进行判定，其过往或现时状态如何，其由来、过程和趋势怎样，影响事项的内部和外在因素有哪些，影响程度如何。这些都是做出正式职业判定前，应弄清的。
２．相关资料的审阅和相关事项的印证方法。在调研的基础上，还应往粗取精，往伪存真。这就需要必要的相关资料的审阅和相关事项的印证核实，以确保判定（选择）的公道、合规、正当、有效。
３．职业判定的认定方法与表达方法。对所判定对象的认定，是恰如其分进行职业判定的基础和关键。而判定的表达，则是职业判定的终极表现。其具体认定方法和表达方法，难以一概而论，但认定正确、表达完整，是判定适当的两个重要条件，应避免职业判定认定和表达上的模棱两可、语言晦涩，或主观偏见、牵强附会，或指鹿为马、颠倒是非。
（转载自中国科教评价网www.nseac.com ） ４．会计职业判定的回馈与更正（完善）方法。正确的会计职业判定，既不可能一挥而就，也不可能一劳永逸。由于主观原因的影响，会计职业判定往往有一个“熟悉——进步——再熟悉——再进步”的过程，有时候也许会出现一时的判定失误，因此，会计职业判定主体应持审慎态度，对已做出的判定，应留意信息回馈，假如发现判定失误或有所不当，应该采取的态度，采用适当的方法和形式，进行必要更改，以此完善已有的职业判定。
