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高校后勤实行会计委派制的实践与思考(3)

2017-05-19 01:02
导读:(四)提高委派会计人员的政治修养和业务水平 首先,委派会计要具备良好的职业道德修养,能做到坚持原则,公正廉洁;其次,委派会计人员要努力提高自

  
  (四)提高委派会计人员的政治修养和业务水平
  首先,委派会计要具备良好的职业道德修养,能做到坚持原则,公正廉洁;其次,委派会计人员要努力提高自身综合素质,通过不断地学习,熟悉、掌握国家经济法规和通晓财务会计知识,尽快使自己成为新形势下的复合型财务人员。具备较高的政策水平和业务能力,做一名称职的委派会计,以推动会计委派制的顺利进行,同时学校管理部门要创造条件加强委派人员的政治与业务学习,不断提高其综合素质。可通过开展岗位培训、继续教育、学历教育等不同的学习方法,全方位地鼓励委派会计进行知识更新,提高工作效率和管理水平。
  几年的实践表明,高校后勤实行会计委派制是一种 分有效的会计管理模式,促进了会计管理体制的改革。但是,它毕竟是一个全新的模式,在实施过程中也暴露出一些不够完善、有待于进一步研究探讨的问题。这一全新的模式需要我们不断实践、探索。以便加强对后勤经济实体的会计监督,从源头上制止各种腐败现象的滋生,保护国有资产的安全完整,消除会计信息失真现象,确保高校后勤社会化改革健康顺利地发展。
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