格尔木市民营企业会计工作存在的问题与对策(2)
2017-08-15 06:28
导读：（四）监管措施不到位。政府有关部门对民营企业的会计工作监管措施不到位，公共资源分配中的差别待遇仍然存在。首先，是对民营企业中的会计机构设
（四）监管措施不到位。政府有关部门对民营企业的会计工作监管措施不到位，公共资源分配中的差别待遇仍然存在。首先，是对民营企业中的会计机构设置监督和管理措施不到位：其次在民营企业中贯彻《会计法》，执行规范的会计核算制度指导和监督力度不够：再次，对民营企业中的财会人员的培训和考核制度不严格。致使民营企业中会计管理工作混乱。
二、 影响民营企业会计管理工作的因素
影响民营企业会计工作的因素是多方面的，有民营企业自身
的主观因素，也有企业主管部门的客观因素。
（一）产权制度选择上落后。民营企业大多数选择的是个体业主制，合伙制或股份合作制等产权形式。这种制度选择最大的弊病是投资者通常负无限责任，投资风险大，投资主体少，企业很难上规模上当次。而且经营权和所有权没有分离，使企业的持续稳定发展受到妨碍，企业的唯一目标就是追求企业利润最大化。从而忽视了会计工作在企业日常管理工作中的重要性，导致重业务而轻会计工作的现象在民营企业中普遍存在。
（二）部分民营企业主法制观念淡薄。《中华人民共和国会计法》，《企业会计制度》等一系列的会计法律法规文件出台的目的是为了规范企业的会计核算，真实，完整的提供会计信息。然而部分民营企业主素质较低，法律意识谈薄，或者有法不依，还有的知法犯法。这一现象造成的直接后果是：生意场上不懂得用法律来保护自己的合法权益，而在企业内部管理上又视法律为无物，我行我素。其结果必然是生意场上成为诈骗的牺牲者，而在企业内部管理上成为法律的践踏者。
（三）部分民营企业主凭经验决策，不重视会计工作。在会计工作地位不高的民营企业中，其决策模式主要是经验决策。决策的信息来源主要是供销人员所提供的偶遇式的市场信息，这种偶遇式的市场信息具有准确度差，可靠性低的特点。而决策可靠性非常高的财会信息未受到企业主的重视，许多会计人员在民营企业里被当作“记账员”，主要工作是负责对外提供财务与纳税报表。
本文来自中国科教评价网 （四）会计从业人员业务素质低。在民营企业发展初期，人与人的关系基于血源关系和地源关系，对团体以外的人天然的不信任，在会计这一敏感部门“忠诚度”成为用人的重要标志。无血源关系和地源关系的会计人员很难与家族势力之间找到平衡点。因此，高层次的会计管理人员很难在民营企业里立足，而留下来的会计从业人员中有许多未经过正规的会计专业培训，缺乏会计核算的能力和决策的经验，很难为管理者提供有效的决策信息。
（五）管理部门监督指导不够。在民营创业和的过程中，政府经济主管部门应及时对民营企业的内部控制制度的建立给予经常性的指导和检查。检查他们会计机构的设立是否符合《企业会计制度》的要求，账簿的设置是否满足企业会计核算的要求。另外，还要对民营企业的会计从业人员进行业务指导，开展上岗前的业务培训或考核。达不到要求的不能上岗。然而这一行之有效的手段却被政府经济主管部门漠然置之。这是造成民营企业会计机构不健全，账簿设置不合理，账务处理混乱，会计从业人员素质不高的主要原因。
三、 提高民营企业会计工作的对策
全面提高民营企业会计管理工作需要政府经济主管部门和民营
企业主共同努力来完成。
（一） 要引导民营企业正确认识会计工作的重要性。在企业成
长的过程中，经营活动和会计核算活动是企业的两条腿。其中经营活动所要解决是市场的定位，产品技术，营销业务流程，赢利模式等。而会计报表可以有效揭示企业期初，期末经济资源的数量，分布及结构，反映企业的资产是否完整，资本是否有效保全以及能否创造有利的现金流量等，从而正确评价企业的经营业绩。因此，政府经济主管部门应对民营企业主加强法制教育和诚信教育，提高他们对企业会计管理工作重要性的认识，引导民营企业主在会计工作上加强自律，以遵法守法的态度做好本企业的会计工作并落到实处，政府经济主管部门应加强监督和检查。杜绝出现企业不设会计机构或会计机构不健全，账簿设置不合理，账务处理混乱等现象，对弄虚作假者给予严厉处罚。
