浅议非营利医院本钱核算(3)
2017-11-02 02:19
导读：4.5进步本钱核算职员素质。建立一支思想品德好,专业技术高的本钱核算专职队伍,是搞好医院本钱核算工作的条件和基础。因此,要选拔好本钱核算专职职员
4.5进步本钱核算职员素质。建立一支思想品德好,专业技术高的本钱核算专职队伍,是搞好医院本钱核算工作的条件和基础。因此,要选拔好本钱核算专职职员,对其加强
政治素质的培养,并狠抓业务素质的进步。可以开展“补缺、更新、扩展知识”为主题的培训,采取在职学习、外出培训、进修参观、邀请专家学者讲课、召开
工作报告会及研讨会等办法,对高、中、初职职员和新参加工作的职员分别进行培训。同时加强人才的交流和引进,不断改善人才结构,加快医院经济治理人才队伍的建设步伐,进步医院的卫生经济治理水平。
此外,医院全面本钱核算要注重与医疗质量相结合。在核算过程中,既考虑了本钱效益指标,又结合床位占用率、医疗质量、护理质量、收治病人数、手术台次增长率以及劳动纪律、病人评价等综合因素,充分调动起全院职工的积极性和创造性。
总之,医院本钱治理是一项综合的、复杂的、系统的工程,本钱核算是市场经济条件下医院治理的核心和关键。搞好本钱核算有利于促进医疗服务质量的进步和运行本钱的降低,从而实现了职工凝聚力和医院的竞争力,从而实现医院的快速发展。
参考文献:
[1]中国注册会计师协会主编.会计.中国财政经济出版社.2006年4月.
[2]鲍学曾,医院财务会计.中国财政经济出版社,2005(7)第1版.
[3]王玉华,浅谈医院全本钱核算治理.卫生软科学,2005(03).
[4]李信春、王钟晓主编,医院本钱核算.人民军医出版社,2003.3.
