浅析新时期医院思想政治工作的作用与地位(2)
2015-05-28 02:04
导读：在医院思想政治工作的实践中，还要注意做好四个“拓展”。一是由单向性向多向性拓展，运用思想教育的多向方法和信息传递的多向手段，形成各部门的
在医院思想政治工作的实践中，还要注意做好四个“拓展”。一是由单向性向多向性拓展，运用思想教育的多向方法和信息传递的多向手段，形成各部门的多向合力；二是由偏重灌输向注重渗透拓展 ，通过正面教育把思想政治工作渗透到繁杂的医疗活动中，渗透到医院文化生活的各个领域中，渗透到全院职工的创建活动中去，激励职工奋发向上，爱院敬业，乐于奉献的精神；三是重点覆盖向全面覆盖拓展，做到因地、因事、因时、因人制宜地开展工作，对普遍的问题常规宣教，对特殊性的问题重点宣教 ，力求思想政治工作的全方位覆盖，不留“盲区”和“死角”；四是由思想关心向人文关怀拓展，在工作中坚持“以人为本”，结合医院的特点，抓住社会的热点、群众疑点，改革中的难点、生活中敏感点 ，把解决思想的问题和解决实际问题相结合 ，为职工解疑释惑 、排忧解难。
四、把握思想政治工作的沟通与技巧
思想政治工作是一项“心灵”撞击的复杂工作，所以在实际工作中要十分注意思想政治工作的技能和技巧。一是示范技术，即借助榜样作用，对受教育者的思想品质实施积极影响的系统方法。如榜样优选法、人格比较法 、追踪宣传法、普遍认可法等；二是沟通技术，也就是运用心理学的原理和规律，对受教育者的心理和思想实施积极影响的系统方法。如精神同情法 、人格关怀法、情绪宣泄法 、平等对话法等；三是渗透技术 ，可以利用文化的特殊功能或效用，通过营造特殊的文化氛围，采取各种形式的文化手段，对受教育者进行潜移默化的思想影响或思想教育的系统方法。如寓教于乐法、演讲辩论法、知识竞赛法等；四是接受技术，是指运用行为学原理和规律，认真考虑思想政治工作的可接受性，讲究思想政治工作内容与形式的有机结合以及效果与效率的有机结合的系统方法。如，言传身教法、用事实说话法、情景体验法、将心比心法等；五是分层技术，就是运用分类学知识和规律，通过科学程序和手段，分门别类地解决思想问题的系统方法。如行为分类法、情绪分类法等。根据不同对象的个体差异理论，注重研究特殊心理活动，消除逆反心理。要针对职工的心理和思想状态，采取不同的工作方式，也就是俗话说“一把钥匙开一把锁”，使工作更有针对性；六是垂范技术，也就是要求政工干部 ，注意养成良好的心理素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到襟怀坦白、诚实正直、作风民主、公道正派 、严以律己、身先士卒、表里一致，通过自身良好的人格魅力去感召人、激励人，同样可以取得工作的成效。
内容来自www.nseac.com 总之，随着社会主义市场经济体制的开放和医院改革的不断深入，医院管理中思想政治工作势必会遇到种种新情况、新问题，面对新形势下的思想政治工作，挑战与机遇并存，只要我们对思想政治工作在近代医院管理中的作用和地位有充分的理性认识 ，对改革中可能会出现的变数有敏锐的反应，工作中有足够的前瞻性预测，对医院的改革和发展有足够的信心，积极应对新时期下的新形势，就一定能够开辟创新医院思想政治工作的新局面。
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