构建我国企业非财务绩效评价体系的思考务管
2016-09-07 01:00
导读：财务管理论文毕业论文，构建我国企业非财务绩效评价体系的思考务管样式参考，免费教你怎么写，格式要求，科教论文网提供大量范文样本：在我国的绩效评价体系中，财务指标占有很大比重。笔者通过揭示企业非财务绩
在我国的绩效评价体系中，财务指标占有很大比重。笔者通过揭示企业非财务绩效评价指标的优越性，鉴戒平衡记分卡在非财务指标设计中的先进思想，结合我国企业绩效评价的现实情况，提出建立我国非财务绩效评价体系的思路，并从市场、客户、技术创新、职员、内部经营以及对企业的综合评价等层面，对我国企业非财务绩效评价体系进行构建。
一、非财务绩效评价指标在企业绩效评价体系中的作用
１．可以更好地衡量企业的未来财务绩效。企业战略经营的成功、经营目标的实现取决于企业核心竞争力的形成与保持，而这又有赖于企业持续不断的创新。非财务绩效评价是对企业经营全过程的评价，侧重于对企业未来财务绩效的衡量。这对于企业未来的至关重要。
２．有助于企业获得战略上风。非财务绩效评价指标主要反映的是企业长远发展的因素，与企业的战略规划密切相关。战略平衡记分卡被人们推崇的重要原因在于，其设计将企业经营绩效同企业的战略紧密联系在一起。正如Ｒｏｂｅｒｔ
