试论森林公园可持续竞争力的培育(1)(5)
2014-02-09 01:40
导读：（四）不断完善公园内部的治理制度 科学公道的治理制度是森林公园获得可持续竞争力的根本保障，中国大多数森林公园的前身是国有林场，当身份转变
（四）不断完善公园内部的治理制度
科学公道的治理制度是森林公园获得可持续竞争力的根本保障，中国大多数森林公园的前身是国有林场，当身份转变后依然沿袭了原来的治理制度，这一套制度不利于培育森林公园的可持续竞争力。森林公园要大胆改革现有的公园治理制度，要尽快实现森林公园治理权和经营权真正的分离，可考虑分别成立治理机构和旅游公司，治理机构行使治理监视权，负有保护森林公园资源的法律责任，而旅游公司主要承担设计产品与开拓市场等日常经营工作，该公司应完全采用现代企业制度，要建立公道的法人治理结构并形成向创新与体验塑造人才倾斜的激励机制。
四、结论与讨论
考虑到森林公园发展的现状及其特殊性，本文提出了森林公园可持续竞争力的概念，并构建了森林公园可持续竞争力影响因素的概念模型，对决定森林公园可持续竞争力的关键因素进行了阐述。与相关研究不同的是，本文从可持续竞争力的角度出发，并不以为旅游资源和区位条件是影响森林公园可持续竞争力的核心要素，而是以为只有创新能力、体验塑造能力、环境治理能力及制度建设能力才是决定森林公园可持续竞争力大小的核心因素，并以为森林公园要实现可持续竞争力，应主要发挥这些核心因素的作用。但较为遗憾的是，由于篇幅的限制，本文仅对森林公园培育可持续竞争力应努力的方向进行了分析，对如何培育森林公园可持续竞争力的具体对策并没有进行深进探讨，这有待于后续研究。
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（转载自http://zw.ＮＳＥaＣ.com科教作文网）
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