浅议政府采购制度实施中的问题(3)
2017-08-26 02:07
导读：六、政府采购队伍的建设和选聘问题 无论多么完备的政府采购制度，其运作过程总是由人具体操作的，不仅涉及到参与人员的品德，而且在采购行为中有
六、政府采购队伍的建设和选聘问题 无论多么完备的政府采购制度，其运作过程总是由人具体操作的，不仅涉及到参与人员的品德，而且在采购行为中有着很复杂的技术问题。因此，一个高效、廉洁、奉公、业务素质高的员工队伍是关键因素，要形成这样的队伍，选聘、考核、
培训是必不可少的环节。在这方面，可以采取的有效方式有公开选拨、技术资格、思想道德考核、后续等。 从我国目前政府采购管理、操作的人员队伍来看，存在的问题主要有：大多数人员是从政府各部门尤其是直接从财政部门抽调而来，政府行政任命色彩浓厚。这些人员由于常年坐机关，对政策的理解力强，但业务技术、专业水平有较大的局限性，且多年养成的机关工作作风——“文读主义”、“官僚主义”等在一定程度上影响了政府采购行为，而且复杂的人际关系网也成为政府采购过程中腐败现象滋生的温床。如何建立一支高素质的政府采购队伍既是一个紧迫的任务，也是一项长期而复杂的工作。
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